Чистка партии есть борьба со следствием, но не с причиной, порождающей чуждые партии (буржуазные) элементы. Единственный путь, преграждающий путь буржуазным элементам в партию — установление социалистических производственных отношений, которые решают вопрос о чистоте партии в принципе.
На первый взгляд кажется, что реализация принципа «плата по труду» есть плата в соответствии с произведённым продуктом. Возникает другой вопрос: что понимать под «произведённым продуктом»? Только ли вещественный носитель продукта — сам продукт. Или под произведённым продуктом надо понимать ещё что-то.
Александр Сергеевич Барсов, один из активных участников семинара, ссылаясь на К.Маркса, не устаёт повторять на каждом семинарском занятии, где бы оно не проходило, об основной цели коммунизма — сокращение рабочего времени или, по другому, производство свободного времени. И он абсолютно прав. Его правота имеет тот смысл, что под произведённым продуктом необходимо подразумевать не только продукт производства как таковой (хлеб, нефть, уголь, руда, станки и пр.), но и такой продукт производства, как сокращение рабочего времени на производство конкретного продукта, т.е. увеличение (или уменьшение) производительности труда.
Хочу напомнить: согласно классикам, победит в конечном счёте тот общественный строй, который обеспечит более высокую производительность труда.
Следовательно, под произведённым продуктом необходимо понимать конкретный продукт с одной стороны (созданный живым трудом) и изменение производительности труда с другой. Если не включать изменение производительности труда в понятие «произведённый продукт», то с повышением производительности труда возникнут непреодолимые трудности и, как следствие, невозможность выполнения основного критерия существования социализма — превышение производительности труда по сравнению с самой развитой капиталистической страной.
Есть такая точка зрения, что в настоящее время производительность труда уже не играет решающей роли и в доказательство приводят пример: та или иная фирма в состоянии в настоящий момент завалить весь мир любыми товарами (автомобилями, телевизорами, видиомагнитфонами, продуктами питания и т.п.); зачем ещё дальше увеличивать производительность труда? Эта точка зрения не выходит за рамки буржуазного сознания. При социализме в такой ситуации людей не увольняют с предприятий, но и не снижают производительность: увеличивается количество свободного времени, которое индивид в состоянии использовать для дальнейшего своего совершенствования, а поскольку труд становится первейшей необходимостью, то, соответственно потребностям распределяется и произведённое дополнительное свободное время.
Строгое решение указанной задачи (см. [3], «Антикапитал», «Теория общественного производства (тезисы)», «Социализм — ключ к выходу из кризиса науки и общества» и др.) показывает, что плата по труду возможна, если зарплату разделить на две части: оклад и премию (оклад и премия существовали и в СССР, так что здесь нет ничего нового) при соблюдении следующих условий:
- оклад должен иметь прямо пропорциональную зависимость от количества и качества произведённой живым трудом конкретной продукции без учёта изменения производительности труда; первоначальное установление окладов возможно при использовании любых критериев; в дальнейшем величины окладов будут приведены в безусловное соответствие с количеством и качеством живого труда (для марксизма здесь тоже нет ничего нового).
- премия должна иметь прямо пропорциональную зависимость от изменения производительности труда за определённый промежуток (за увеличение производительности труда в СССР также поощряли, но это поощрение производилось на уровне всего предприятия, не доходя до конкретных исполнителей как оценка именно их изменения производительности труда).
- через некоторое время (допустим 2-3 года) оклады изменяются прямо пропорционально величинам премий (этого в СССР не существовало).
В рамках теории Зураева абсолютно строго доказано следующее положение: для соблюдения перечисленных выше условий, реализация которых выражает суть социалистических производственных отношений, величина премии должна иметь обратно пропорциональную зависимость от величины оклада (этого не знала не только практика СССР, но и теория —официальная общественная советская наука).
В этом вся суть. Для ознакомления с доказательством этого положения можно организовать отдельный семинар. Здесь скажу лишь, что эта зависимость выводится из условии устранения антагонизма и безразличия между участниками общественного производства.
При решении задачи установления социалистических производственных отношений в обязательном порядке должна решаться проблема необходимости и достаточности тех или иных предлагаемых преобразований.
На прошлом семинаре Голубев М.К. перечислял большое количество мероприятий, приводящих, по его мнению, к социализму. Все их можно рассмотреть и попытаться реализовать. Но возможно ли их полное воплощение в экономическую практику?
Человечество, без решения общей проблемы, будет на каждом шагу натыкаться на тысячи частных проблем (экологии, алкоголизма, наркомании, проституции, терроризма, военных конфликтов, преступности и т.д. и т.п.) без всякой перспективы их кардинального решения.
Любые предложения по установлению тех или иных производственных отношений между участниками общественного производства без анализа их необходимости и достаточности (а такой анализ возможен лишь при решении задачи в полном объёме) являются благими пожеланиями, поскольку может оказаться, что предлагаемые меры не обладают ни свойством необходимости, ни свойством достаточности. Следовательно, без рассмотрения любой предлагаемой системы на предмет необходимости и достаточности, её внедрение, помимо перерасхода средств (т.к. может оказаться, что предлагаемые меры не являются необходимыми) может не достичь своей цели (т.к., может оказаться, что предлагаемые меры недостаточны).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.