Поскольку эффект от изменения регулируемых факторов (образование и квалификация) отрицателен и составляет -0,062, то такие мероприятия нецелесообразны. Однако, следует обратить внимание положительное влияние возраста на производительность труда и выработку, поэтому предприятие должно быть заинтересованно в сохранении текущего состава кадров и отказаться от привлечения новых сотрудников.
7. Разработка рекомендаций по вовлечению резервов, связанных с изменением социальной структуры кадров.
Мероприятия разработаны по рабочим первой группы.
Таблица № 21. Проектные мероприятия
|
№ |
Значения факторов |
Прогрессивные значения |
Проектные мероприятия |
|||||||||
|
п/п |
(анкетные данные) |
|||||||||||
|
y1 |
x1 |
x2 |
x3 |
x4 |
y1 |
x1 |
x2 |
x3 |
x4 |
Возраст |
||
|
1 |
155 |
27 |
5 |
4 |
10 |
159,503 |
32,6177012 |
7,07032705 |
4,39473532 |
11,254049 |
||
|
2 |
154 |
35 |
8 |
4 |
10 |
158,503 |
40,6177012 |
10,070327 |
4,39473532 |
11,254049 |
||
|
3 |
136 |
46 |
7 |
6 |
8 |
140,503 |
51,6177012 |
9,07032705 |
6,39473532 |
9,254049 |
||
|
4 |
114 |
48 |
22 |
4 |
7 |
118,503 |
53,6177012 |
24,070327 |
4,39473532 |
8,254049 |
||
|
5 |
127 |
50 |
17 |
4 |
6 |
131,503 |
55,6177012 |
19,070327 |
4,39473532 |
7,254049 |
||
|
6 |
141 |
35 |
6 |
5 |
10 |
145,503 |
40,6177012 |
8,07032705 |
5,39473532 |
11,254049 |
||
|
7 |
194 |
41 |
12 |
4 |
6 |
198,503 |
46,6177012 |
14,070327 |
4,39473532 |
7,254049 |
||
|
8 |
120 |
43 |
16 |
2 |
8 |
124,503 |
48,6177012 |
18,070327 |
2,39473532 |
9,254049 |
||
|
9 |
125 |
46 |
11 |
3 |
4 |
129,503 |
51,6177012 |
13,070327 |
3,39473532 |
5,254049 |
||
|
10 |
134 |
35 |
15 |
3 |
10 |
138,503 |
40,6177012 |
17,070327 |
3,39473532 |
11,254049 |
||
|
11 |
119 |
48 |
22 |
4 |
7 |
123,503 |
53,6177012 |
24,070327 |
4,39473532 |
8,254049 |
||
|
12 |
135 |
23 |
3 |
4 |
10 |
139,503 |
28,6177012 |
5,07032705 |
4,39473532 |
11,254049 |
||
|
13 |
131 |
35 |
10 |
4 |
7 |
135,503 |
40,6177012 |
12,070327 |
4,39473532 |
8,254049 |
||
|
14 |
167 |
34 |
16 |
3 |
10 |
171,503 |
39,6177012 |
18,070327 |
3,39473532 |
11,254049 |
||
|
15 |
119 |
23 |
3 |
4 |
10 |
123,503 |
28,6177012 |
5,07032705 |
4,39473532 |
11,254049 |
+ |
|
|
16 |
108 |
35 |
8 |
4 |
10 |
112,503 |
40,6177012 |
10,070327 |
4,39473532 |
11,254049 |
+ |
|
|
17 |
115 |
35 |
15 |
3 |
10 |
119,503 |
40,6177012 |
17,070327 |
3,39473532 |
11,254049 |
||
|
18 |
198 |
24 |
3 |
4 |
10 |
202,503 |
29,6177012 |
5,07032705 |
4,39473532 |
11,254049 |
||
|
19 |
147 |
41 |
13 |
3 |
7 |
151,503 |
46,6177012 |
15,070327 |
3,39473532 |
8,254049 |
||
|
20 |
129 |
24 |
2 |
3 |
10 |
133,503 |
29,6177012 |
4,07032705 |
3,39473532 |
11,254049 |
||
|
21 |
114 |
23 |
3 |
4 |
10 |
118,503 |
28,6177012 |
5,07032705 |
4,39473532 |
11,254049 |
+ |
|
|
22 |
96 |
25 |
4 |
4 |
8 |
100,503 |
30,6177012 |
6,07032705 |
4,39473532 |
9,254049 |
+ |
|
|
23 |
155 |
46 |
11 |
3 |
4 |
159,503 |
51,6177012 |
13,070327 |
3,39473532 |
5,254049 |
||
|
24 |
128 |
43 |
16 |
3 |
8 |
132,503 |
48,6177012 |
18,070327 |
3,39473532 |
9,254049 |
||
|
Общая численность (чел.) |
4 |
|||||||||||
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.