Анализ качества использования рабочей силы на производственном участке

       Федеральное агентство по образованию РФ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Тульский государственный университет»

Кафедра мировой экономики

Контрольно-курсовая работа по дисциплине

«управление персоналом»

     Вариант № 21

Выполнил:                                                                                                                                     

Студент гр. 730543с                                                Чурашев П.М.           

Проверил:

Доц., к.э.н.                                                                 Восконян Л.В.

Тула 2007

Содержание:

Введение……………………………………………………………….3

Положения…………………………………………………………….4

Исходные данные……………………………………………………..6

1. Визуальный анализ исходных данных……………………………7

2. Построение рядов распределения и проверка их

на нормальность……………………………………………………7

3. Определение тесноты связей……………………………………..13

3.1. Проведение анализа для показателей производительности труда (Y₁). Определение парного коэффициента корреляции…………………………………………………13

3.2. Используя матрицу парных коэффициентов, строим систему линейных уравнений…………………………….14

3.3. Определение значений коэффициентов регрессии в натуральном масштабе…………………………………….15

3.4. Определяем теоретически ожидаемые значения функции…………………………………………………….16

3.5. Определение коэффициента использования рабочей силы…………………………………………………………16

3.6. Определение средней ошибки аппроксимации………….17

4. Определение производственной значимости работы…………...20

5. Расчет прогрессивных значений………………………………….21

6. Определение эффекта от изменения социальных
    факторов……………………………………………………………24

7. Разработка рекомендаций по вовлечению резервов, связанных с  

    изменением социальной структуры кадров……………………...25

8. Определение прироста труда за счет изменения социальных факторов………………………………………………………………26

9. Анализ уровня использования рабочих в цехе…………………..27