2. Статистика.
2.1.Статистические характеристики в формировании системы показателей статистики связи (относительные, средние величины) (Задачи 5 шт).
Статистический показатель представляет собой обобщенную количественную характеристику социально-экономических явлений и процессов в единстве с их качественной определенностью. В зависимости от метода исчисления статистические показатели делятся на абсолютные, относительные и средние величины.
Абсолютные статистические величины выражают размер или объем изучаемого явления в определенных границах. Большое значение в статистике имеют относительные величины, которые используют для сравнительной оценки явлений общественной жизни. Относительная величина - числовая мера сравнения двух статистических величин и определяется отношением одного абсолютного показателя к другому.
Средняя величина – это есть статистический показатель, характеризующий какое-то явление или процесс. Для определения ср.величины используется следующее отношение:
Ср.величина = объем варьирующего признака / Объем совокупности,
(З = ФОТ / Т, где З – ср.зарплата; ФОТ – фонд оплаты труда; Т – численность работников).
Средняя арифметическая.
Имеются данные о стаже работы 10 рабочих. Определить средний стаж.
Стаж работы (лет) 10 5 3 10 6 1 10 2 6 5
Ср.стаж = (10+5+3+10+6+1+10+2+6+5) / 10 = 5,8 лет.
Обозначим через х стаж каждого работника (это будет индивидуальное значение признака), через n обозначим кол-во рабочих x = х1 + х2 + х3 + … + хn / n = åх / n - Это ср.арифметическая простая.
Сгруппируем исходные данные о стаже работы и получим ряд распределения работников по стажу. Обозначим через х стаж работы, через m кол-во раб-ов.
Стаж работы (х) |
Кол-во раб-ов (m) |
х * m |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
3 |
5 |
2 |
10 |
6 |
2 |
12 |
10 |
3 |
30 |
Итого: |
10 |
58 |
х = åх * m / åm - Это средняя арифметическая взвешенная. 58 / 10 = 5,8 лет.
Сгруппировав всех работников по стажу работы получили вариационный ряд, который состоит из двух элементов:
· х – варианта, означает индивидуальное значение признака;
· m – частота, показывает сколько раз встречается варианта в ряду распределений.
Данный ряд распределения наз.дискретный, т.к. варианты представлены в виде прерывных чисел. Однако в статистике чаще всего встречаются интервальные ряды распределения.
Например: Имеется распределение раб-ов по возрасту. Определить средний возраст.
Возраст (лет) |
Кол-во раб-ов (m) |
Середина интервала (х) |
х * m |
18-20 |
4 |
19 |
76 |
21-30 |
20 |
25,5 |
510 |
31-40 |
10 |
35,5 |
355 |
41-50 |
6 |
45,5 |
273 |
51-60 |
2 |
55,5 |
111 |
Итого: |
42 |
1325 |
Сначала находится середина интервала – это будет х. А дальше расчет ведется по средней арифметической взвешенной: х = 1325 / 42 = 31,5 лет.
Средняя гармоническая хотя и выделяется в особый вид средних, но представляет собой видоизмененную формулу средней арифметической. Ср.-гарм.рассчитывается в том случае, если имеются данные об индивидуальном значении признака и данные об общем весе признака. Общий вес признака: W = х * m, хвзв = åW / å1/х *W.
Цеха предприятия |
Ср.зарплата (х), руб. |
Фонд оплаты труда (W), руб. |
1 |
4000 |
80000 |
2 |
4500 |
180000 |
3 |
3000 |
150000 |
х = 80000 + 180000 + 150000 = 3727,3 руб.
80000/4000 + 180000/4500 + 150000/3000
Если общий вес признака для всех групп одинаковый используется формула средняя гармоническая простая хгарм = n / å1/х.
Средняя прогрессивная.
Данная средняя исп. для изучения и распространения мирового опыта. Методика расчета зависит от того, какое значение показателя явл. наилучшим: наибольшее или наименьшее. Если лучшим явл.наибольшее значение, то сначала находится ср.арифм.взвешенная, затем среди вариант выявляется значение, которое больше, чем среднее и среди них находится среднее значение.
% выполнениянорм выработки |
Кол-во раб-ов (m) |
Середина интервала (х) |
х*m |
до 100 |
1 |
95 |
95 |
100-110 |
5 |
105 |
525 |
110-120 |
15 |
115 |
1725 |
120-130 |
20 |
125 |
2500 |
свыше 130 |
1 |
135 |
135 |
Итого: |
42 |
4980 |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.