Экономика и менеджмент \ Анализ хозяйственной деятельности

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ОАО "Белшина"

Страницы работы

10 страниц (Word-файл)

Скачать файл

Содержание работы

6.АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

ОАО“БЕЛШИНА”

В данном разделе проанализируем обеспеченность ОАО “Белшина” трудовыми ресурсами за 2000 и 2001 года. Для проведения анализа выбрана методика Ерохиной Р.И./5/.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами необходимо начать с исследования использования персонала по категориям, Группировка кадров по категориям облегчает определение потребности в работниках соответствующей профессии и квалификации, установление форм и систем оплаты труда, организацию подготовки и переподготовки кадров, способствует оптимальному использованию ресурсов.

Распределение трудовых ресурсов ОАО "Белшина" по категориям представлено в таблице 6.1, составленной с помощью формы№1 – труд, плана по труду.

Таблица 6.1

Обеспеченность трудовыми ресурсами

Категории персонала	Численность персонала предприятия			Темп изменения, %	Выполнение плана,%	Отклонение факта 2001 от
	2000	2001				2000		плана 2001
	2000	план	факт			абсо- лютное, (+/-)	относи тельное(%)	абсо- лютное, (+/-)	относи тельное (%)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Всего	13762	14110	13872	100,80	98,31	+110	+0,80	-238	-1,69
В том числе:
ППП	11679	11710	11842	101,40	101,13	+163	+1,40	+132	+1,13
из него:
рабочие	9706	9724	9778	100,74	100,56	+72	+0,74	+54	+0,56
служащие	1973	1986	2064	104,61	103,93	+91	+4,61	+78	+3,93
из них:
руководители	784	786	814	103,83	103,56	+30	+3,83	+28	+3,56
специалисты	1059	1068	1117	105,48	104,59	+58	+5,48	+49	+4,59
другие служащие	130	132	133	101,53	100,76	+3	+2,31	+1	+0,76
Непромышлен ный персонал	2083-	2400	2030	97,46	84,58	-53	-2,54	-370	-15,42
подсобного сельского хозяйства	66	76	57	86,36	75,0	-9	-13,64	-19,0	-25,0
торговли	39	65	41	105,13	63,08	+2	+5,13	-24,0	-36,92
общественного питания	255	288	244	95,67	84,72	-11	-4,31	-44,0	-15,28
Детских садов, яслей	916	975	879	95,96	90,15	-37	-4,04	-96,0	-9,85

Продолжение табл. 6.1

эксплуатация жилого фонда	242	282	237	97,93	84,04	-5	-2,07	-45,0	-15,96
медицинские учреждения	287	320	297	103,48	92,81	+10	+3,48	-23,0	-7,19
дома отдыха, профилактори	56	95	59	105,36	62,11	+3	+5,35	-36,0	-37,89
Прочие	222	299	216	97,30	72,24	-6	+2,70	-83,0	-27,76

Из данных таблицы 6.1 следует, что в отчетном году среднесписочная численность всего персонала по сравнению с 2000 годом увеличилась в абсолютном выражении на 110 человек (в относительном - на +0,80). Изменение численности всего персонала произошло за счет с одной стороны увеличения количества ППП на 163 человека(+1,40%), а с другой стороны- снижения персонала непромышленных организаций на 53 человека (-2,54%). Увеличение численности ППП оказалось возможным из-за увеличения количества рабочих на 72 человека(+0,72%) , руководителей - на 30 человек (+3,83), специалистов - на 58 человек(+5,48).Это говорит о том, что на анализируемом предприятии используются экстенсивные факторы развития производства (рост объема выпускаемой продукции происходит за