Мораль у суспільстві тісно пов'язана із духовністю. Дивлячись на діяльність людини, її спілкування крізь призму етичних норм і цінностей, можна зрозуміти природу етики ділового спілкування. Кожна людина зберігає у собі позитивні та негативні риси характеру. У процесі спільної діяльності формується етика ділового спілкування як сукупності цінностей і норм, що орієнтують та регулюють вчинки людей. Відомо, що мораль — це форма суспільної свідомості та вид суспільних відносин, які спрямовані на затвердження самооцінки індивіда, рівність усіх людей у їх прагненні до щасливого життя. У моралі оцінюються не тільки практичні дії людей, але й їх мотиви, прагнення і наміри. Мораль не існує поза суспільством, без взаємодії людей. Вона значною мірою залежить від особливостей розвитку суспільства, насамперед від соціально-економічного устрою; з розвитком ринкових відносин людина стає дедалі прагматичнішою, а суспільство раціональнішим. Вплив грошей все більш посилюється на ділові та особисті відносини між людьми. У такому суспільстві росте корумпованість, жорстокість, егоїзм, індивідуалізм. І суспільство, яке стає на шлях "все заради грошей", може зазнати морального та духовного занепаду. Із мораллю пов'язані норми етикету, у тому числі ділового. Тактовність, ввічливість, коректність, чесність, довіра, вихованість, рисами інтелігентності, яка є моральною категорією, рівень якої встановлюється не освітою, а культурою, — і це теж складова духовності. Людина повинна самовиховуватися. З точки зору самоменеджменту, за теорією Кетеля, ділова людина повинна мати такі якості характеру: інтелігентність, емоціональну рівновагу, стриманість, творче натхнення, делікатність, впевненість у собі, високий самоконтроль. Такі риси українського бізнесмена можуть з'явитись як наслідок стабільної освітньо-виховної роботи та підвищення рівня суспільної моралі, який з 1990-х років зазнав занепаду.
20 листопада 2003 р. Верховна Рада України прийняла Закон "Про захист суспільної моралі" ["Офіційний вісник України", 2003. - № 52, СТ. 2736]. Нарешті, закладено правові основи захисту суспільства від розповсюдження продукції, що негативно впливає на суспільну мораль. Суспільна мораль розуміється як система етичних норм, правил поведінки, що склалися у суспільстві на основі традиційних духовних і культурних цінностей, уявлень про добро, честь, гідність, громадський обов'язок, совість, справедливість. Спеціальна Національна експертна комісія України з питань захисту суспільної моралі проводитиме експертизу і здійснюватиме контроль з цих питань. Але суспільство має право запитати: а навіщо було 12 років чекати? Невже хворобу легше вилікувати, ніж попередити?
Слід зазначити, що ділові якості бізнесменів багато в чому регулюються вже встановленою корпоративною мораллю. Під визначенням "корпоративна мораль та культура" можна розуміти взагалі цінності, норми спільноти і їх зовнішнє проявлення. Фахівці в області корпоративної культури вважають, що вона "сидить" у нашій душі, в душі організації, у наших думках, в оцінках, взагалі у світогляді, емоціях, почуттях, у рівні матеріального та духовного розвитку, та проявляється у поведінці людини. Але існують глибші, внутрішні основи культури та моралі. На їх основі створюються технології, використання яких може допомогти стати культурною людиною чи сформувати іншу корпоративність. Навіть Ф.М Достоєвський вважав, що людину неможливо змінити, її можна тільки зламати. Карнегі говорив, що примусити людину щось зробити неможливо, але можна створити такі умови, в яких вона це зробить самостійно. Дійсно, людина — самоорганізуюча, саморегулююча, самопрогра-муюча система. Створіть їй відповідне інформаційне середовище, і вона може переродитися, зрозуміє чужу їй раніше культуру та мораль. Це ж стосується і корпоративних інтересів бізнесменів. Дайте їм кредити — і не буде затримок заробітної плати, обману партнерів; знизьте їм податки — питома вага тіньової економіки знизиться. Але це одночасно означатиме, що рівень духовності підприємницької "страти" і багатьох індивідів з цього кола значно підвищиться, оскільки "ризик гріха" зменшиться.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.