Техническое перевооружение автоконтрольного участка грузового вагонного депо Шахунья, страница 13

8. Экономическая часть. Расчёт экономического эффекта от техническо­го перевооружения автоконтрольного пункта

8.1 Расчёт инвестиций в прогрессивный вариант

В данном дипломном проекте мы производим техническое перевоору­жением действующего автоконтрольного пункта  путём замены стационарного метода ремонта тормозных приборов на поточный метод ремонта с заменой средств технологического оснащения.

В этом случае нам достаточно лишь рассчитать инвестиции в прогрес­сивный вариант, которые могут быть определены по формуле:

К_Д = К_нт + К_МД + К_ПИ + К_НП – С₀ - В_Л   (8.1)

где   К_Д - инвестиции, (тыс. руб.);

К_НТ - затраты на приобретение новой техники, включая транспортные расходы, (тыс. руб.);

К_МД — затраты на монтаж поточной линии и демонтаж старого оборудо­вания, (тыс. руб.);

К_ПИ - затраты на производственный инвентарь и оборудование малой механизации сроком службы более одного года, (тыс. руб.)

К_НП — непредвиденные расходы, (тыс. руб.);

С₀ - остаточная стоимость выводимого из строя старого оборудования, (тыс. руб.);

В_Л - ликвидационная стоимость старого оборудования (выручка за ме­таллолом), (тыс.руб.).

Расчёт затрат на приобретение новой техники, сведём в таблицу 8.1 Стоимость единицы оборудования принимаем по прейскуранту с уче­том переоценки.

Таблица 8.1 - Затраты на приобретение новой техники

Наименование оборудования	Количе­ство единиц	Стоимость единицы тыс.руб.	Общая стоимость тыс.руб.
Автоматизированная установка испытания воздухорапределителей УКВР	1	674,4	674,4
Автоматизированная установка испытания авторежимов УКАР	1	516,8	516,8
Автоматизированная установка испытания авторегуляторов УКРП	1	515,5	515,5
Стол для ремонта тормозных приборов	2	125,5	251,0
Стол для испытания пружин тормозных приборов	1	129,4	129,4
Итого	6		2087,1

Транспортные расходы К_ТР на приобретение новой техники составили 31,2 (тыс.руб.)

К_ТР = 31,2 (тыс.руб.)

Затраты на монтаж оборудования К_м составили 22,3 (тыс.руб.)

К_М = 22,3 (тыс.руб.)

Затраты на демонтаж старого оборудования К_д составили 3,4 (тыс.руб.)

К_Д = 3,4 (тыс.руб.)

Затраты на производственный инвентарь и оборудование малой меха­низации сроком службы более одного года К_ПИ принимаются в размере 5% от стоимости нового оборудования:

К_ПИ = К_НТ х 0,05,   (8.1)

К_ПИ = 2087,1 х 0,05 = 104,4 (тыс.руб.)

Резерв на непредвиденные расходы К_НП составляет 3 % от суммы пре­дыдущих затрат (без стоимости оборудования):

К_НП = К_ПРЕД.З х 0,03 (8.2)

К_НП = 161,3 х 0,03 = 4,8 (тыс.руб.)

Общая стоимость определяется как сумма всех рассчитанных выше за­трат занесенная в таблицу 8.2.

Таблица 8.2 - Инвестиции

Наименование составляющих инвестиций	Условное обозначение	Общая сумма тыс. руб.
Затраты на приобретение новой техники	КНТ	2087,1
Затраты на монтаж нового оборудования и демонтаж старого.	КМД	25,7
Транспортные расходы	КТР	31,2
Затраты на производственный инвентарь и оборудование малой механизации сроком службы более одного года	КПИ	104,4
ИТОГО: п. 1-п. 4		2248,4
Непредвиденные расходы	КНП	4,8
ИТОГО: (ВСЕГО)		2253,2

8.2 Расчет эксплуатационных расходов и себестоимости ремонта вагонов

8.2.1 Расчет фонда заработной платы и отчислений на социальные нужды

Общий фонд заработной платы АКП вагонного депо Шахунья складывается из основ­ной и дополнительной заработной платы производственного персонала, а также заработной платы инженерно-технического персонала (ИТР) и служа­щих, включая отчисления на социальное страхование.

Основная заработная плата производственных рабочих включает опла­ту по тарифным ставкам или должностным окладам, доплаты и премии из фонда заработной платы.

Дополнительная заработная плата включает заработную плату за непроработанное на производстве, но по закону о труде оплачиваемое время, а также оплата очередных и дополнительных отпусков и компенсаций за неис­пользованный отпуск, отчисление на социальное страхование производст­венного персонала.

В АКП приме­няется сдельная и повременная форма оплаты труда рабочих. Рабочие-сдельщики на поточных и автоматических линиях могут получать премию за выполнение месячного плана при высоком качестве работ, размер которой не должен превышать 10 % месячного тарифного заработка. Начисление премии производится только на тарифную ставку за фактически отработанное время. Сдельщикам премия на сдельный приработок не начисляется. При невыпол­нении месячного плана, премия не выплачивается.

Повременная форма заработной платы применяется для оплаты труда рабочих, труд которых не поддается нормированию и количественному учету результатов работы. Размер премии составляет в среднем 5-10 % от месячно­го тарифного заработка.

В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федера­ции рабочим, занятым на тяжелых работах» работах с вредными и (или) опас­ными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты в разме­ре до 24 % тарифной ставки. Конкретный размер доплат определяется по ре­зультатам аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом размеров доплат, установленных рабочим на данном участке, производстве. Доплаты начисляются на тарифную ставку за фактически отработанное время.

Средняя продолжительность рабочего дня (при пятидневной рабочей неделе) следует принять 8 ч., рабочей недели 40,0 ч., количество рабочих ча­сов в год 1986 ч. в месяц 165,5 ч.

Расчет фонда заработной платы производственного персонала сводим в таблицу 8.3.

Таблица 8.3 - Расчёт фонда заработной платы производственного персонала.