, (6.2) где hЗ = 0,55 – коэффициент использования заземлителей;
R3 = 30 Ом – допустимое сопротивление заземлителя.
Полученное количество заземлителей
.
Заземлители предлагается соединить стальной полосой сечением 20´4 мм. Сопротивление этого электрода определим по формуле:
, (6.3)
где LГ - длина полосы (LГ =3 м);
b - толщина соединительной полосы (b = 0,004 м);
h - глубина залегания электрода (h = 1 м).
Его значение равно
44,6 Ом.
Полное сопротивление растеканию тока группового заземляющего устройства вычисляется по формуле:
, (6.4)
где hС = 0,6 – коэффициент использования соединительной полосы.
Полное сопротивление заземляющего устройства составит
Ом.
Так как сопротивление группового заземляющего устройства меньше предельно допустимого (18 Ом < 30 Ом), оно считается удовлетворительным.
6.3 Производственная санитария и гигиена труда
Микроклимат в помещении регламентируется ДСН 3.3.6.042-99. Работы относятся к категории легких - 1б. Как отмечалось в анализе условий труда,температура воздухапревышает норму на 3 С. Для нормализации температуры предлагается использовать кондиционирование.
Освещение регламентируется нормативом ДБН В.2.5-28-2006. Выполняемые работы имеют высокую точность, разряд зрительной работы III б (минимальный размер объекта 0,3…0,5 мм). Освещенность рабочих поверхностей от общего искусственного освещения соответствует норме. Коэффициент есттественного освещения также соответствует норме, что было отмечено в анализе условий труда.
Мебель, используемая в помещении, отвечает эргономическим требованиям согласно ГОСТ 12.2.032-78. Высота рабочей поверхности стола находится в пределах 680-800 мм, а ширина обеспечивает возможность выполнения операций в зоне досягаемости человека. Рабочий стол имеет место для ног высотой не меньше 600 мм, шириной - не меньше 500 мм, глубиной на уровне колен – 450 мм, а на уровне вытянутых ног – 650 мм. Рабочий стол также оснащен подставкой для ног шириной не менее 300 мм, глубиной – 400 мм, с возможностью регулировки высоты в пределах 150 мм, и угла наклона опорной поверхности – в пределах 20о. Подставка имеет рифленую поверхность и бортик высотой 10 мм.
Рабочее сидение имеет следующие основные элементы: сидение, спинку и стационарные или съемные подлокотники. Оно может регулироваться по высоте, углу наклона сидения и спинки, высоте подлокотников. Регулирование каждого параметра является независимым, плавным и имеет надежную фиксацию. Ширина и глубина сидения составляют не менее 400 мм. Высота поверхности сидения может регулироваться в пределах 400-500 мм. Поверхность сидения, спинки и подлокотников являются полумягкими и обеспечивают возможность чистки.
Планировка рабочего места удовлетворяет требованиям ГОСТ 12.2.032-78 и НПАОП 0.00-1.28-10. Для обеспечения удобства выполнения работ и рационального использования производственной площади предлагается новая схема размещения рабочих мест (см. рис. 6.3).
Шум регламентируется нормативом ДСН 3.3.6.037 - 99. Его основными источниками являются струйные принтеры. Как отмечалось в п. 6.1, фактическое значение уровня шума превышает допустимое на 2 дБА. Для его снижения предлагается замена струйных принтеров на лазерные.
Продолжительность рабочего времени в помещении составляет 40 часов в неделю. Основным режимом работы является пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Рабочий день составляет 8 часов. Перерыв для отдыха и приема пищи длиной в 45 минут предоставляется через 4 часа после начала работы.
С целью уменьшения психофизиологических ОВПФ, а также для проведения самостоятельных занятий по снижению зрительного перенапряжения предлагается установить дополнительные ежечасные технологические перерывы по 5-10 минут.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.