Другие предметы \ АСЭС-2

Технико-экономические показатели. Основные итоги работы ОАО. Технико-экономические показатели, страница 16

3.  Недостаточный уровень воспитательной и профессионально-ориентировочной работы в коллективе, слабая требовательность со стороны отдельных руководителей к нарушителям трудовой дисциплины

За 2000 год было подготовлено кадров 63 человека:

в том числе курсовое обучение                        - 26 чел в том числе с отрывом от производства          - 0 чел

ГРОЗ                           - 1 чел стропальщики            - 25 чел

Индивидуальное обучение                               - 37 чел

Переподготовка всего                                       - 0 чел вторые профессии                                             - 26 чел.

ГРОЗ                           - 1 чел стропальщики            - 25 чел

Женщин всего                                                   - 25 чел

Таблица № 18 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Наименование группы

Факт на 1999 г.

2000 год

± 2000 г. к 1999 г.

План

Факт

±

1

2

3

4

5

6

Всего ППП по добыче угля

2421

2500

2312

-188

-109

1.Рабочие по добыче

2090

2178

1997

-181

-93

1.1 Из них подземные

1519

1590

1458

-132

-61

в том числе

- на очистных работах

514

400

405

5

-109

из них ГРОЗ

276

239

238

-1

-38

- на подготовительных работах

350

443

376

-67

26

из них проходчики

200

240

224

-16

24

- на подземном транспорте

279

320

290

-30

11

- на содержании и ремонте гор- ных выработок

67

75

68

-7

1

- на вентиляции, водоотливе и технике безопасности

75

70

65

-5

-10

- на на обслуживании и ремонте  общешахтных механизмов и  стац. Установок

119

151

145

-6

26

2. Рабочие на поверхности

571

588

539

-49

-32

Руководители

228

223

216

-7

-12

Специалисты

100

96

96

0

-4

Служащие

3

3

3

0

0

Непромышленная группа

61

51

50

-1

-11

1.1.Анализ текучести.

Численность всего персонала шахты на 01.01.2000 года составила - 2 402 человека.

В течении года принято - 334 человека уволено - 431 человек.

Причины увольнения работников   - 431 человека:

n по собственному желанию       - 245 чел.

n по сокращение кадров              - 6 чел.

n  по переводу                              - 7 чел.

n другие                                         - 173 чел.

Снижение численности всего персонала на 120 человек к соответствующему периоду произошло по следующим причинам:

1.  изменение численности очистного процесса        - 109 чел.

Рациональная организация труда вспомогательных рабочих на добычных участках и использование современной техники позволили упразднить добычной участок (лава 1-40) с численностью трудящихся в количестве 94 человека. И снизить вспомогательную группу рабочих в количестве 15 человек.

2.  Снижение рабочих поверхности                                - 32 чел.

2.1. Временная остановка вентиляционного ствола Малиновского района, высвобождение стволовых, горнорабочих                                      - 10 чел.

Скачать файл