1. Дайте определение понятию "организация" - Это соц.эк. система созданная для достижения комерческих и некомерческих целей.
2. Что такое социальная норма? - Общие для всех правила поведения личности в обществе.
3. Как называется причина, движущая сила какого-либо процесса, явления, определяющая его характер или отдельные черты? - Фактор.
4. Чем является организующая идея и способ обьединения, людей в дееспособную, рабочую группу в сответствии с обьективными требованиями в возможностями функционирования организации? - Метод руководства.
5. Что такое система организационного поведения? - Побуждение сотрудников к действию для достижения целей организации.
6. Что такое организационное (базовое) противоречие? - Несоответствие целей сотрудников и целей организации.
7. Что такое организационные идеалы? - Идеи, ценности разделяемы всеми членами организации.
8. Что такое ценности организации? - Это система взглядов и норм определяющих поведение в организации.
9. Как называется логическое соотношение уровней управления и функциональных областей, организованных для обеспечения эффективного достижения целей организации? - Организационная структура.
10. Что такое формальная группа? - Это группа созданная по воле руководства (бухгалтерия).
11. Что предусматривает принцип единоначалия? - Работник должен быть подчинен одному начальнику.
Системный подход основанный на организации - это совокупность множества элементов и частей, каждый из которых должным образом влияет на остальных.
Ситуационный - достижение эффективно возможно только при наличии разных типов поведения работников.
12. Как систематизированы наиболее типичные социальные предписания, разделяемые обществом, создаваемые организационными системами (обычаи, правила приличия, правила вежливости и др.) - Нормы поведения.
13. Какая процедура предполагает установление определенных правил, порядка; разработка распоряжений, предписаний? - Регламентация.
14. Что такое манипулирование? - Система приемов и способов воздействия на сознание с целью навязывания какой-то идеи.
15. Что такое социльно-культурная дезорганизация? - Нарушение оптимального функционирования организации, отход от организационных целей.
16. Что такое карт-бланш? - Неограниченные полномочия, полная свобода.
17. Что такое лояльность? - Приверженность к действующим законам, действующей власти.
18. Что такое конформизм? - Это когда человек меняет свое мнение под влиянием других, приспосабливается к принятым требованиям.
19. Что представляет из себя тип поведения? - Это устойчивая система действий, проявляющаяся при определенных обстоятельствах.
20. Как называется внезапное изменение, осложнение в обычном ходе чего-либо, вносящее расстройство, беспорядок? - Пертурбация.
21. Как называют поведение, нарушающее общепринятые правила приличия, скандальная выходка, шокирование сотрудников? - Эпатаги, эпатирование.
22. Как называется повышенная болезненная чувствительность к чему-либо в коллективе, неприятие идей, людей и т.д.? - Идиосинкразия.
15 янв 2009 в 14:00|Это спам|Ответить
Лидия Кузя
23. Как называется случай, имевший место в организации ранее и служащий примером или оправданием для аналогичных действий в настоящем? - Прецедент.
24. Что такое "замаскированное" скрытое управляющее воздействие? - Скрытое управление.
25. Что такое экстраполяция? - Прием распространения выводов получаемых из анализа одной части обьекта на другую или на весь обьект.
26. Как классифицирую злостное, преднамеренное искажение каких-либо данных в организации? - Фальсификация.
27. Как называется злостный вымысел, лживые клеветнические измышления с целью опорочить, принизить что-либо или кого-либо в организации? - Инсинуация.
28. В чем заключается утилитарный подход к определению норм поведения сотрудников организации? - Главный критерий поведения - материальная выгода и польза для организации.
29. Кто выступает в качестве контрагента в договорном процессе? - Каждая из сторон участвующая в договоре.
30. Как называется тип личности с яркими внешними реакциями и эмоциями? - Экстраве
31. Как называется тип личности, обращенный внутрь; психологическая характеристика смоуглубленной личности, направлена на собственный внутренний мир переживаний и чувств? - Интраверт.
32. Что такое процесс самонаблюдения; изучение собственных псхических процессов? - Интраспекция.
33. Каким понятием определяется стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию совоих личностных возможностей? - Самоактуализация.
34. Какими психологическими способностями определяется коммуникабельность? - Способность к общению.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
