Экономика и менеджмент \ Экономический анализ

Антикризисное финансовое заключение ФГУП "Авангард"

Страницы работы

12 страниц (Word-файл)

Скачать файл

Содержание работы

АНТИКРИЗИСНОЕ ФИНАНСОВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Предприятие: ФГУП "Авангард"

ИНН: 1275490000

ОКПО: 36728282

Собственность: РОССИЙСКАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

Организационно- правовая форма: УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

ОКВЭД: 27.1 — Производство чугуна, ферросплавов, стали, горячекатаного проката и холоднокатаного листового (плоского) проката

Вариант: Глазков Колесникова

Денежная единица: тыс. руб.

При проведении анализа финансового состояния Предприятия выявлено, что Предприятие имеет вторую группу инвестиционной привлекательности.

КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ

на 01.01.2009 г.

(нарастающий итог)

Наименование показателя	Группы
Наименование показателя	1	2	3	4
Рентабельность собственного капитала (ROE, приведённая к году), %	> 10,871	5,435 - 10,871	0.001 - 5,434	<= 0
	29,230
Уровень собственного капитала, %	>= 70	60 - 69.999	50 - 59.999	< 50
Уровень собственного капитала, %		62,530
Коэффициент покрытия внеоборотных активов собственным капиталом	> 1.1	1.0 - 1.1	0.8 - 0.999	< 0.8
			0,904
Длительность оборота краткосрочной задолженности по денежным платежам, дни	1 - 60	61 - 90	91 - 180	> 180; = 0
			179
Длительность оборота чистого производственного оборотного капитала, дни	1 - 30	> 30; (-10) - (-1)	(-30) - (-11)	< -30; = 0
			-29
Цена интервала	5	3	1	0
Сумма баллов	11

Платежеспособность и финансовая устойчивость Предприятия находятся, в целом, на приемлемом уровне. Предприятие имеет удовлетворительный уровень доходности, хотя отдельные показатели находятся ниже приемлемых диапазонов. Работа с Предприятием требует взвешенного подхода.

Предприятие требует детального рассмотрения по всем направлениям использования ресурсов, с целью разработки плана повышения эффективности.

Для выявления факторов, приведших к изменению инвестиционной привлекательности предприятия, необходимо провести анализ по следующим направлениям:

Эффективность использования трудовых ресурсов;

Эффективность продаж (реализации);

Эффективность управления;

Эффективность использования привлеченных ресурсов;

Эффективность капиталовложений.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

(усредненные значения)

Наименование статей	за 1-й кв. 2008 г.	за 4-й кв. 2008 г.	Отклонение
Фонд оплаты труда	38 518,710	38 650,710	132,000
Средняя численность	3 498,000	3 510,000	12,000
Средняя заработная плата	11,012	11,012	0,000
Выручка	328 819,297	337 304,600	8 485,303
Чистая прибыль (убыток) на одного работника	22,494	24,351	1,856
Зарплатоемкость	0,117	0,115	-0,002
Зарплатоотдача	8,537	8,727	0,190
Общая производительность труда	91,527	93,890	2,363
Темп изменения производительности труда, %	-	2,582	-
Темп изменения зарплатоемкости, %	-	-2,135	-

За период с 1 кв. 2008 г. по 4 кв. 2008 г. показатель средней заработной платы остался неизменным. При этом показатель чистой прибыли (убытка) на одного работника увеличился на 1,856 тыс. руб.

Показатель средней заработной платы меньше показателя чистой прибыли (убытка) на одного работника на 13,339 тыс. руб. и меньше показателя производительности труда. Достигнуто достаточно приемлемое соотношение коэффициентов, свидетельствующее об эффективном использовании трудовых ресурсов на предприятии и характеризующее качественную работу руководства предприятия по управлению трудовыми ресурсами. Темп роста производительности труда составил за рассматриваемый период 2,582%. Темп снижения зарплатоемкости составил за рассматриваемый период 2,135%.

Таким образом, учитывая рассмотренные показатели, можно сделать вывод о том, что принятая на предприятии политика оплаты труда отвечает требованиям эффективности, поскольку темп роста зарплатоемкости меньше темпа роста производительности труда.

Для анализа эффективности продаж необходимо проанализировать следующие показатели:

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОДАЖ (РЕАЛИЗАЦИИ)

(усредненные значения)