Данные таблицы 2.1.4 свидетельствуют о том, что наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов по образовательному уровню занимает персонал с общесредним образованием, в 2006 году — 59,77%; в 2007 году — 60,66%; в 2008 году — 40,72%, прежде всего это связано со спецификой деятельности унитарного предприятия. Отрицательным явлением является то, что в 2008 году появились работники с обще базовым образованием, т.е. без специальных навыков. Положительно то, что уменьшается количество работников с общесредним образованием, в 2008 году по сравнению с 2006 годом количество таких работников снизилось на 25 человек. А также возросла численность персонала имеющего профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование.
Далее сгруппируем работников организации по возрасту. В таблице 2.1.5 представлены трудовые ресурсы организации по половозрастному составу за 2006-2008 гг.
Таблица 2.1.5
Структура трудовых ресурсов по половозрастному составу
КДСУП «Ельская ПМК №96» за 2006-2008 гг.
Категории персонала |
Годы |
Отклонение, по количеству, чел, (+,-) |
||||||
2006 |
2007 |
2008 |
||||||
кол-во, чел. |
в % к итогу |
кол-во, чел. |
в % к итогу |
кол-во, чел. |
в % к итогу |
2007 от 2006 |
2008 от 2007 |
|
До 16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 – 17 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 – 24 |
29 |
16,67 |
33 |
18,03 |
33 |
17,01 |
4 |
0 |
25 – 29 |
18 |
10,34 |
20 |
10,93 |
20 |
10,31 |
2 |
0 |
30 |
5 |
2,87 |
5 |
2,73 |
7 |
3,61 |
0 |
2 |
31 |
5 |
2,87 |
1 |
0,55 |
5 |
2,58 |
-4 |
4 |
32 -39 |
24 |
13,79 |
19 |
10,38 |
24 |
12,37 |
-5 |
5 |
40 – 49 |
47 |
27,01 |
52 |
28,42 |
50 |
25,77 |
5 |
-2 |
50 – 54 |
17 |
9,77 |
25 |
13,66 |
27 |
13,92 |
8 |
2 |
55 – 59 |
27 |
15,52 |
23 |
12,57 |
18 |
9,28 |
-4 |
-5 |
60 лет и старше |
2 |
1,15 |
5 |
2,73 |
10 |
5,15 |
3 |
5 |
Количество работников, всего |
174 |
100 |
183 |
100 |
194 |
100 |
9 |
11 |
По данным таблицы 2.1.5, можно сделать вывод, что наибольший удельный вес за весь анализируемый период в общем количестве работников занимают работники в возрасте от 40-49 лет, в 2006 году — 27,01%; в 2007 году — 28,42%; в 2008 году — 25,77%. Наименьший удельный вес в общем количестве работников занимают работники в возрасте 31 года; в 2006 году — 2,87%; в 2007 году — 0,55%; в 2008 году — 2,58%. Отрицательным явлением является увеличение работников пенсионного возраста в 2008 году по сравнению с 2006 годом на 8 человек. Положительным явлением является увеличение работников в возрасте 25-29 лет за анализируемый период на 2 человека.
Для выполнения своей деятельности организация должна располагать определенной материально-технической базой. Основную долю в составе материально-технической базы занимают основные средства. Для анализа которых рассчитаем темп их изменения за 2006-2008 годы. Результаты расчетов приведены в таблице 2.1.6.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.