Экономический анализ прибыли и рентабельности коммунального дочернего строительного унитарного предприятия «Ельская ПМК № 96», страница 5

Данные таблицы 2.1.4 свидетельствуют о том, что наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов по образовательному уровню занимает персонал с общесредним образованием, в 2006 году — 59,77%; в 2007 году — 60,66%; в 2008 году —  40,72%, прежде всего это связано со спецификой деятельности унитарного предприятия. Отрицательным явлением является то, что в 2008 году появились работники с обще базовым образованием, т.е. без специальных навыков. Положительно то, что уменьшается количество работников с общесредним образованием, в 2008 году по сравнению с 2006 годом количество таких работников снизилось на 25 человек. А также возросла численность персонала имеющего профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование.

Далее сгруппируем работников организации по возрасту. В таблице 2.1.5 представлены трудовые ресурсы организации по половозрастному составу за 2006-2008 гг.

Таблица 2.1.5

Структура трудовых ресурсов по половозрастному составу 

КДСУП «Ельская ПМК №96» за 2006-2008 гг.

Категории персонала

Годы

Отклонение, по количеству, чел, (+,-)

2006

2007

2008

кол-во, чел.

в % к итогу

кол-во, чел.

в % к итогу

кол-во, чел.

в % к итогу

2007 от 2006

2008 от 2007

До 16

0

0

0

0

0

0

0

0

16 – 17

0

0

0

0

0

0

0

0

18 – 24

29

16,67

33

18,03

33

17,01

4

0

25 – 29

18

10,34

20

10,93

20

10,31

2

0

30

5

2,87

5

2,73

7

3,61

0

2

31

5

2,87

1

0,55

5

2,58

-4

4

32 -39

24

13,79

19

10,38

24

12,37

-5

5

40 – 49

47

27,01

52

28,42

50

25,77

5

-2

50 – 54

17

9,77

25

13,66

27

13,92

8

2

55 – 59

27

15,52

23

12,57

18

9,28

-4

-5

60 лет и старше

2

1,15

5

2,73

10

5,15

3

5

Количество работников, всего

174

100

183

100

194

100

9

11

По данным таблицы 2.1.5, можно сделать вывод, что наибольший удельный вес за весь анализируемый период в общем количестве работников занимают работники в возрасте от 40-49 лет, в 2006 году — 27,01%; в 2007 году — 28,42%; в 2008 году — 25,77%. Наименьший удельный вес в общем количестве работников занимают работники в возрасте 31 года; в 2006 году — 2,87%; в 2007 году — 0,55%; в 2008 году — 2,58%. Отрицательным явлением является увеличение работников пенсионного возраста в 2008 году по сравнению с 2006 годом на 8 человек. Положительным явлением является увеличение работников в возрасте  25-29 лет за анализируемый период на 2 человека.

Для выполнения своей деятельности организация должна располагать определенной материально-технической базой. Основную долю в составе материально-технической базы занимают основные средства. Для анализа которых рассчитаем темп их изменения за 2006-2008 годы. Результаты расчетов приведены в таблице 2.1.6.