Данные таблицы 2.1.2 свидетельствуют о росте фондоотдачи в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 8,45%, а в 2008 году она возросла еще на 4,3% по сравнению с 2007 годом и достиг 3,88 р. Рост фондоотдачи на протяжении анализируемого периода свидетельствует о том, что происходит интенсификация развития организации, как за счет появления более новой техники и оборудования, так и за счет увеличения эффективности использования основных средств. Положительным является также снижение фондоемкости, в 2007 году по сравнению с 2006 годом этот показатель снизился на 6,9%, а в 2008 году еще на 3,7% по сравнению с 2007 годом и составил 0,27 р.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличился на 2,89 раза, а в 2008 году по сравнению с 2007 годом еще на 0,04 оборота. Положительной тенденцией является ускорение оборачиваемости оборотных средств с 35,1 в 2006 году до 27,3 дней в 2008 году, т.е. почти на 8 дней.
Среднемесячная заработная плата всего персонала выросла с 569393,9 р. в 2006 году до 794813,8 р. в 2008 году, а персонала основной деятельности с 584464,3 р. соответственно. Положительным является опережающий рост производительностью труда (173,66%) над среднемесячной заработной платы (139,39%).
Обеспеченность КДСУП «Ельская ПМК №96» трудовыми ресурсами рассмотрим по данным таблицы 2.1.3.
Таблица 2.1.3
Обеспеченность КДСУП «Ельская ПМК №96»
трудовыми ресурсами за 2006-2008 гг.
Категории персонала |
Годы |
Отклонение, (+,-) |
Темп роста, % |
||||
2006 |
2007 |
2008 |
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
|
Списочная численность работников, всего |
174 |
183 |
194 |
9 |
11 |
105,17 |
106,01 |
В том числе: руководители |
16 |
16 |
17 |
0 |
1 |
100 |
106,25 |
другие служащие |
2 |
3 |
0 |
1 |
-3 |
150 |
- |
Рабочие |
150 |
158 |
169 |
8 |
11 |
105,33 |
106,96 |
Проанализировав показатели таблицы 2.1.3 можно сказать, что списочная численность работников возросла в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 9 человек (5,17%), в 2007 году по сравнению с 2007 годом на 11 человек (6,01%). Увеличение числа руководителей и специалистов произошло из-за появления в штатном расписании новых должностей. А численность рабочих возросла из-за увеличения объема строительно-монтажных работ.
Темп изменения численности руководителей и рабочих происходит практически в одинаковом процентном соотношении (около 6%).
Далее изучим структуру трудовых ресурсов по образовательному уровню за 2006-2008 гг. (таблица 2.1.4).
Таблица 2.1.4
Структура трудовых ресурсов по образовательному уровню
КДСУП «Ельская ПМК №96» за 2006-2008 гг.
Показатели |
Годы |
Отклонение по кол-ву, чел, (+,-) |
||||||
2006 |
2007 |
2008 |
||||||
кол-во, чел. |
в % к итогу |
кол-во, чел. |
в % к итогу |
кол-во, чел. |
в % к итогу |
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
|
Списочная численность работников, всего |
174 |
100 |
183 |
100 |
194 |
100 |
9 |
11 |
Продолжение табл. 2.1.4
Показатели |
Годы |
Отклонение по кол-ву, чел, (+,-) |
||||||
2006 |
2007 |
2008 |
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
||||
кол-во, чел. |
в % к итогу |
кол-во, чел. |
в % к итогу |
кол-во, чел. |
в % к итогу |
|||
В том числе имеют образование: высшее |
5 |
2,87 |
5 |
2,73 |
6 |
3,09 |
0 |
1 |
среднее специальное |
28 |
16,09 |
27 |
14,75 |
32 |
16,49 |
-1 |
5 |
профессионально-техническое |
37 |
21,26 |
40 |
21,8 |
70 |
36,08 |
3 |
30 |
общее среднее |
104 |
59,77 |
111 |
60,66 |
79 |
40,72 |
7 |
-32 |
общее базовое |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
3,61 |
0 |
7 |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.