Раздел 6 . Социальное развитие предприятия
Тема 16. Показатели по труду
Система трудовых показателей на предприятии. Требования к определению трудовых показателей в условиях перехода к рыночным отношениям. Зависимость трудовых показателей (производительности труда, численности работников, фонда заработной платы) от заданного объема производства. Взаимосвязь трудовых показателей. Влияние опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы на снижение себестоимости продукции. Методы расчета необходимой численности состава кадров на предприятии. Укрупненные и детальные методы определения численности и состава работников. Явочная и списочная численность. Дополнительная потребность в кадрах, источники ее покрытия. Особенности, цели планирования производительности труда в современных условиях. Пофакторный анализ резервов производительности труда, планирование производительности труда по факторам. Фонд потребления: средства, направляемые на потребление, структура. Сущность, цели, задачи социального планирования на предприятии. Структура и показатели плана социального развития. Социальный паспорт предприятия (организации), его значение, показатели. Социальные нормативы, их виды, использование в социальном планировании.
Тема 17. Социально-экономическая эффективность мероприятий по труду
Экономическая и социальная стороны понятия «эффективность мероприятий по труду». Задачи определения эффективности мероприятий по труду. Система показателей и методика расчета экономической эффективности мероприятий по труду. Определение социальных последствий мероприятий по труду. Оценка ожидаемой экономической эффективности. Расчет срока окупаемости мероприятий по труду(нормативного и фактического).
Основная
1. Ремизов К.С. Основы экономики труда. –М.: изд-во МГУ, 1990.
2. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности. -М.: изд-во ВЗФЭИ, 1989.
3. Социология труда: Учебное пособие. Кол.авт./под ред. Адамчука В.В. –М.:ВЗФЭИ, 1989.
4. Дикарев А.А., Мирская М.И. Социология труда: уч. Пособие. –М: Высшая школа, 1989.
5. Экономика и социология труда: Уч. пособие/под ред. Проф. АдамчукаВ.В. -М:Экономиеское образование,1995.
Дополнительная
1. Рабочая книга социолога. –М: Наука, 1983 (1986).
2. Изменения мотивации труда в новых условиях. –М: НИИ труда,1992.
3. Практикум по прикладной социологии. –М: Изд-во МГУ, 1987.
4. Как провести социологическое исследование. –М: Изд-во Полит. Литературы, 1990.
5. Грачев М. В. Управление трудом. –М: Наука,1990.ж
6. Жуков Л.И., Горшков В.В. Справочное пособие по труду и заработной плате. –М: ФиС, 1999.
7. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. –М: Экономика, 1988.
8. Служба социального развития предприятия. –М: Наука,1989.
9. Закон о занятости в РФ.
10. Закон РФ о коллективных договорах и соглашениях.
11. Закон РФ о предприятиях и предпринимательской деятельности.
12. Кодекс законов о труде ОФ.
1. Труд. Его сущность. Экономическая, психологическая и социальная характеристика труда.
2. Основные элементы труда, их краткая характеристика.
3. Предмет курса «Экономика и социология труда» и его связь с другими дисциплинами.
4. Характер и содержание труда.
5. Общественная организация и ее основные элементы.
6. Основные направления социологических исследований в сфере труда.
7. Основные понятия: рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, рынок труда.
8. Основные источники формирования трудовых ресурсов
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.