-6 1.
7. Ходатайствовать перед директором общества об оказании материальной помощи остронуждающимся работникам.
8. Ходатайствовать перед директорсм общества о предоставлении работникам цеха отпусков без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
9. Требовать от функциональных отделов и служб:
9.1* от ИЗО - своевременного доведения производственных заданий и технико-экономических показателей; . •
9.2. от служб снабжения и сбыта - бесперебойного обеспече ния сырьем, химикатами, материалами, тарой, своевременной вывозки готовой продукции с рабочих площадок цеха;
9,3• от службы ОПЫ1 и ОГЭ - проведение ремонтов оборудования согласно графика ПНР, постоянного поддержания оборудования в рабочем состоянии, обеспечения иеха дежурным персоналом;
9.4. от отдела кадров - укомплектования рабочими согласно поданных заявок;
9.5. от главного технолога » обеспечение нормативно-^гехни. ческой документацией и технологическими регламентами;
9•6. от отдела гл.конструктора - выполнение заказов цеха на проектные работы;
9.7. от ООТ и 3 - разработки норм выработки, нормативов численности, норм обслуживания,до ведения штатных расписаний, представления нормативных материалов по организации з/платы;
9.8. от транспортного цеха - своевременного выполнения транспортных и прочих работ по заявкам цеха;
9.9. от ОНСа - выполнение ремонтов зданий и помещений;
9.10. от бухгалтерии - своевременной выплаты зарплаты;
9.11. при невыполнении .отделами и службами для цеха своих функций выходить с представленными на уровень руководства общества согласно структурной схемы управления.
10. Приостанавливать действие руководителей прочих отделов и служб общества, противоречащих установленным нормам и правилам, инструкциям и положениям, распоряжениям руководства общест ва с сообщением о предпринятых действиях своему непосредственно му начальнику.
11. Решать вопросы, касающие производственно-хозяйственной деятельности цеха в соответствующих отделах и службах общества.
1У. Ответственность Начальник цеха несет ответственность за:
1. Невыполнение плана по выпуску продукции запланированного качества. За неритмичный выпуск продукции и невыполнение до-» ' веденных технико«"экономических показателей.
2. Нарушение правил эксплуатации, закрепленного за цехом оборудования, коммуникаций, производсивенного инвентаря и имущества.
3. Направильную эксплуатацию, несохранность и несвоевремен" ный ремонт закрепленных за цехом знаний, сооружений и отдельных помещений.
4. Достоверность составляемой отчетности по производствен-' нехозяйственной деятельности цеха: 1
5. Неэкономное расходование сырья, химикатов, материалов, воды, теплоэнергии, электроэнергии и прочих вспомогательных ма- ! териалов.
6. Перерасход фонда и направильное начислени зарплаты.
7. Выпуск недоброкачественной продукции и несоблюдение тех»" нологических регламентов, ГОСТов и технических условий.
8. Необеспечение внедрения в установленные срокимероприя-тий новой техники, прогрессивной технологии, ВОТ, охраны природы, охраны труда и других мероприятий, запланированных по цеху. / 9. Невыполнение правил техники безопасности и невыполнение ИГР цеха должностных инструкций, а рабочими - инструкций по технике безопасности и рабочих инструкций. За несвоевременное проведение в сменах инструктажей по правилам техники безопасности и пожбезопасности.
10. Невыполнение правил и норм противопожарной безопасности, охраны труда и промышленной санитарии."
Ц» Невыполнение приказов и распоряжений администрации обшес^ ва.
12. Допущение распития подчиненными ему работниками спиртных напитков на производстве, а также за непринятие мер к отстране- , нию от работы лип, находящихся в состоянии опьянения.
13. Невыполнение обязанностей и прав, возложенных на него ( настоящим Положением, и Системой управления охраной тру др. ^
Гл.инженер общества О.А.Новиков
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.