Отчет по второй производственной практике, пройденной на ОАО «Лесохимик», страница 15

„ 4 -

- подготовку предложений для включения в планы мероприяти? по охране труда, направленных на устранение причин производст­венного травматизма и дальнейшее улучшение условий труда;

1%. Организовывать:

- проверку поступающих аппаратов и оборудования на соот­ветствие их правилам по охране труда, при обнаружении недостат­ков сообщать об этом соответствующим службам предприятия для принятия мер;

- выполнение предписаний органов государственного надзора, службы охраны труда предприятия и приказов руководства;

- безопасное хранение, транспортировку и использование ядовитых, взрывоопасных и других вредных и опасных веществ;

- разработку инструкций по охране труда, проведение инстрз» тажа и обучение персонала безопасным приемам работы при обслу­живании машин, механизмов и др.оборудования;                 ^ ,

- курсовое обучение рабочих и инженерно-технических работ­ников по утвержденной программе с последующей проверкой знаний, аттестацией и оформлением документации;

- ведение документации, необходимой при проведении инструк тажей, обучение и проверке знаний безопасности труда;

- внедрение новой техники и передовой технологии;

- правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных сигнальных, блокированных устройств и приспособлений, обеспечи­вающих безопасность работ;

- изучение, обощение и распространение передового опыта работы по охране труда;

- выполнение мероприятий, разработанных по результатам  ' расследования несчастных случаев на производстве и направленных на устранение причин травматизма;

- своевременное проведение испытаний, правильное использо­вание и хранение грузоподъемных механизмов и приспособлений;

1@. Осуществлять контроль за;

- выдачей спецодежды, спедобуви, обеспечение работающих молоком, лечебно-профилактическим питанием, мылом;           -' ,

- использованием по назначению средств индивидуальной за» ' щиты, предохранительных устройств и приспособлений;

- ведением документации на объекты, подконтрольные органам Государственного надзора;             ^            , ^' , ,

- выполнение производственным персоналом иеха обязанностей по охряне труда, технике безопасности и охране окружающей среды соответствии с требованиями Системы управления охраной труда.

- 5 -

•*

о* немедленно информировать руководителя, председателя профсоюзного комитета о всех несчастных случаях на производстве;

- еженедельно в соответствии с положением об административ­но-общественном контроле со—естно с председателем цехового ко­митета профсоюза проверять состояние охраны труда на рабочих местах, устранять выявленные недостатки и нарушения, отмечая  ' проделанную работу в журнале административно-общественного кон­троля;

- систематически, один раз в месяа, совместно с цеховым ко­митетом профсоюза проводить собрания коллектива оеха с обсужде­нием состояния условий, охраны труда, хода выполнения намеченных -^         мероприятий;

- привлечение в установленном порядке к ответственности лив нарушающих законодательство об охране труда, требования стандар­тов и правила техники безопасности.

Ш. Права                            ,

Начальник цеха имеет право:

I. Осуществлять перевод рабочих по производственной необ­ходимости или по другим обстоятельствам из смены в смену для ра­боты постой же специальности. Перевод на другую работу оформлять через отдел кадров в соответствии с КЗОТ РБ.

2..Определять права, обязанности, ответственность каждого работника цеха, сосгласовав их с соответствующими функциональны­ми отделами общества.

3. Возлагать в установленном порядке материальную ответст­венность на работников цеха за причиненный обществу материальный ущерб в размерах, определенных трудовым законодательством.

4-. Представлять директору общества материалы для наложения на работников цеха за упущения в работе и трудовой дисциплине взысканий, или увольнения с работы.

5. Отдавать обязательные для исполнения работниками пеха распоряжения письменные и устные.                               1

6. Лишать работников цеха премий полностью или частично за производственные упущения, прогул и прочие нарушения установ­ленных норм и правил.                                           ^\