Безопасность жизнедеятельности. Правовые и организационные основы обеспечения БЖД. Действие химических негативных факторов на людей и объекты. Действие шума на организм, страница 2

По каждому направлению имеются:

-  органы государственного управления;

- органы контроля.

Основные задачи органов государственного управления.

1.  Совершенствование правовых и организационных основ БЖД.

2.  Контроль уровня негативных факторов в системе “ человек – среда обитания ”.

3.  Прогнозирование и оценка последствий негативных и поражающих факторов.

4.  Организация управления ОТ, ООС , БЖ в ЧС.

5.  Разработка и реализация мероприятий по защите человека и среды обитания от негативных и поражающих факторов.

6.  Обеспечение устойчивости функционирования объектов и технических систем в штатных и чрезвычайных ситуациях.

7.  Ликвидация последствий ЧС.

8.  Международное сотрудничество.

1.1.2. Организация ОТ в РФ. Правовые основы ОТ.

Право – это система юридических актов, регулирующая всеобщественные отношения страны.

Акты – законы, постановления высших органов власти государственного управления, решения местных органов власти, ведомств и т.д.

Основной закон – Конституция РФ. В Башкортостане ещё Конституция РБ.

В Законе об охране труда содержатся:

-   сведения о порядке управления ОТ на всех уровнях;

- права и обязанности сторон, участвующих в трудовом процессе (работодатели и рабочие);

-  требования и порядок профессиональной подготовки по ОТ;

- правила по предоставлению льгот и компенсаций и бесплатного обеспечения отдельных категорий работников;

- правила организации контроля и надзора по ОТ;

- гарантии на ОТ;

- порядок допуска к работе и запрещение на работу предприятиям;

- финансирование ОТ;

- ответственность за нарушение законов и правил по ОТ.

Основные Законы по ОТ.

1.  Кодекс Законов о Труде РФ – КЗОТ 1992г.

2.  Основы Законодательства об ОТ РФ 1993г.

3.  Уголовный Кодекс РФ 1997г.

4.  Трудовой Кодекс РБ  1994-1997г.г.

5.  Закон РБ об ОТ.

6.  Указатель ГОСТов 1998г.

7.  Постановление правительственных организаций по ОТ.

8.  Ведомственные акты по ОТ:

- ССБТ – система стандартов безопасности труда;

- СНиП –строительные нормы и правила;

               - СН – санитарные нормы (СанПИ).

9.  Инструкции и правила.

ССБТ состоит из шести подсистем: 0,1.2,3,4,5.

 0- методические основы стандартизации, организации мероприятий, термины,                  определения, классификация опасных и вредных производственных факторов, организация обучения.

 1  -   требования безопасности к неблагоприятным и опасным факторам, предельные               

         значения и защита.

 2 - контроль техники безопасности, методов и технические требования к изделиям, производственному оборудованию, методам испытаний, маркировка.

 3   -  требования по ТБ к отдельным производственных процессов.

 4   - требования к отдельным видам средств защиты. Термины и определения, методы 

         контроля.

5  -  требования к зданиям и сооружениям по обеспечению безопасности.

СниП состоит из пяти частей: 1, 2, 3, 4, 5.

1 – организация, управление, экономика;

2 – норма проектирования;

3 – организация производства приема работ;

4 – сметные затраты и нормы;

5 – нормы затрат материальных и трудовых ресурсов.

СН утверждаются Минздравом РФ :

- санитарно-гигиенические нормативы;

- порядок медицинских мероприятий по обеспечению БЖД населения;

- социально-экономические нормативы.

1.2.2. Организационные основы ОТ.

Обеспечивается на следующих уровнях:

1.  Федеральный – Правительство РФ;

2.  Региональный – Правительство РБ (республик, краев, областей);

3.  Местный – местные органы власти и самоуправления (город, район).

На предприятиях должна существовать служба ОТ. В зависимости от количества рабочих либо отдел, либо инженер, либо уполномоченное лицо.

Для эффективности обеспечения ОТ Законодательством установлено:

1.  Права и обязанности сторон, участвующих в трудовом процессе по ОТ.

2.  Льготы, компенсации, бесплатные обеспечения, социальное страхование работников от несчастных случаев и заболеваний.