Итоговый тест по дисциплине "Психология общения" (Тест из 218 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 6

: Незначительно повысится

: Понизится

: Останется такой же, как и при работе вне коллектива

: Сильно повысится

I:

S: Слабый, плохой работник в присутствии зрителей выполняет работу

: Несколько лучше, чем обычно

: Гораздо лучше, чем обычно

: Как всегда, не слишком хорошо

: Еще хуже, чем обычно

I:

S: Внимание к сфере личных интересов собеседника способствует

: Достижению аттракции

: Разрыву отношений

: Равнодушию в отношениях

: Неэффективной коммуникации

I:

S: Обращение к человеку по имени

: Настораживает его

: Удовлетворяет его потребность в самоутверждении

: Вызывает у него внутренний протест

: Никак не влияет на его отношения к собеседнику

I:

S: Проекцией в социальной психологии называется

: Приписывание себе чужих свойств

: Приписывание другому человеку собственных свойств

: Перенос отрицательного отношения с поступков человека на его личность

: Некритичное усвоение информации

I:

S: Рефлексией в социальной психологии называют

: Осознание индивидом того, как он воспринимается партнером по общению

: Формирование образа другого человека

: Перенесение чужих свойств на свою личность

: Перенос собственных недостатков на других людей

I:

S: Идентификация в социальной психологии – это

: Перенос своих свойств на других людей

: Осознание себя носителем какого либо признака иного субъекта

: Приписывание причин поведению других людей

: Анализ причин собственного поведения

V1: ПСИХОЛОГИЯ МАЛЫХ ГРУПП

I:

S: Группа – это:

: Организация, построенная по единому принципу

: Сообщество людей, взаимодействующих между собой.

: Сообщество людей, действующих по общему плану для достижения цели.

: Сообщество самостоятельных индивидуумов, объединенных только по формальному признаку

I:

S: Группа отличается от других общностей людей

: Наличием взаимодействия, внешней границы.

: Размерами, численностью.

: Наличием документа, удостоверяющего существование группы.

: Временем существования.

I:

S: Стремление человека присоединиться к сообществу называется

: Конвергенция

: Констелляция

: Аффилиация

: Атрибуция

I:

S: Социальная структура группы включает в себя все, кроме

: Статусно ролевых отношений

: Профессионально квалификационных характеристик

: Имен и фамилий членов группы

: Половозрастного состава

I:

S: Общность людей, объединенных по некоторому общему признаку, но реально не встречающихся между собой, называется

: Условная группа

: Реальная группа

: Большая группа

: Малая группа

I:

S: Лабораторная группа 

: Состоит из сотрудников исследовательского учреждения (лаборатории)

: Создается для участия в социально психологическом  эксперименте

: Естественная группа, привлеченная к участию в эксперименте

: Группа не контактирующих между собой людей, объединенных по условному признаку

I:

S: Референтная группа – это

: Группа, на ценности и отношения которой ориентируется индивид

: Группа, составленная из референтов

: Группа, которой индивид себя противопоставляет

: Группа, к которой индивид не имеет никакого отношения

I:

S: Группе пирамидального типа свойственно

: Свободная смена ролей, пренебрежение традициями

: Уважение к традициям, жесткое распределение ролей

: Малая устойчивость

: Наличие демократического лидера

I:

S: Если члены группы объединены только на основании внешнего, формального признака, такая группа называется

: Коллектив

: Диффузная группа

: Группа открытого типа

: Группа синхронного типа

I:

S: Группе синхронного типа свойственно

: Одновременное движение в разных направлениях

: Одновременное движение в одном направлении

: Жесткое распределение ролей

: Отсутствие лидера

I:

S: Если в коллективе оценивается только общий трудовой вклад – это приводит к

: Нарастанию общих усилий

: Сохранению суммы усилий всех участников

: Социальному сотрудничеству