Инп – поставщики материалов со стороны.
Главным в плане является определение Ис.
Ис = (Мп + Мрэ + Мт+ Мпз) – (Ио + Им + +Инп).
План МТС строится: определение п/п потребностей, заявки.
§ 7 КАДРЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
1 Состав и структура кадров НГП.
2 Производительность труда, ее значение и показатели.
3 Значение роста и пути повышения производительности труда.
4 Сущность заработной платы.
5 Тарифная система.
6 Формы и система оплаты труда.
1 Состав и структура кадров НГП.
В развитии производства и повышения производительности труда ведущая роль принадлежит кадрам. На промышленном предприятии существует разделение трудящихся по участкам работы и в зависимости от их роли производства.
Все работники на предприятии делятся:
- промышленно производственный персонал
- непромышленный персонал.
К промышленно-производственному персоналу (ППП) относятся работники, занятые в основной деятельности предприятия. В НГДУ относятся работники основных и вспомогательных цехов, разделений, аппаратов управления, лабораторий, складское хозяйство, всех видов охраны.
Непромышленный персонал (НПП) включает работников которые и числятся в списках предприятия, но непосредственно не связаны с производительностью продукции. К ним относятся работники транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, культурно-бытовое и мед. обслуживание. Учет ведется по ним отдельно.
В связи с различной ролью в процессе производства НПП делятся на следующие категории:
1. рабочие
2. служащие, которые делятся на :
- руководители (мастер, гл.бухгалтер)
- специалисты
- прочие служащие (агенты, контролер)
К категории руководителей относятся лица, осуществляющие организацию и руководство производственной деятельностью (директор, начальник, мастер), производственно-хозяйственной деятельностью.
К категории специалистов относятся лица, выполняющие инженерно-технические вопросы, специальное образование.
К категории прочие служащие относятся лица, которые занимают учетные, канцелярские и некоторые административные должности.
По характеру участия в производственном процессе рабочие делятся на:
- основных
- вспомогательных.
К основным относятся рабочие, которые непосредственно выполняют технологические операции по изготовлению продукции (рабочие бригады по добыче нефти, перекачке).
К вспомогательным относятся рабочие занятые обслуживанием основного производства.
Все рабочие делятся также по профессиональному признаку (бурильщик, оператор, слесарь, токарь). Кроме того внутри профессий по специальностям, по классификации (по разрядам).
По мере развития нефтяной промышленности происходит изменение структуры, численности работников. С повышением НТП должна возрастать доля специалистов в НГДУ.
Численность ППП в НГДП зависит от:
- числа скважин и расстояния между ними
- способ эксплуатации
- методы искусственного воздействия на пласт
- уровня автоматизации и механизации
2 Производительность труда, ее значение и показатели.
Труд представляет собой целесообразную деятельность человека с целью создания материальных и духовных ценностей. Труд человека – главный элемент любого производственного процесса.
Производительность труда показывает эффективность,
плодотворность, затрат труда на производство продукции. Она измеряется
количеством продукции (П) выработанной в единицу рабочего времени (Р). Этот
показатель называется
выработка (В). 
Рост производительности труда означает сокращение затрат труда на производство единицы продукции.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.