Общая характеристика Республиканского Унитарного Предприятия. История создания РУП. Организационная структура управления, страница 3

Отдел главного энергетика является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно главному инженеру.

Финансовый отдел является самостоятельным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно заместителю директора по экономическим вопросам.

Отдел  кадров является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется директору.

Хозяйственный отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно заместителю директора по общим вопросам.

Отдел материально-технического снабжения является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно заместителю директора по коммерческим (общим) вопросам.

Отдел маркетинга и реализации готовой продукции является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется зам. директору по коммерческим вопросам.

На сегодня в объединении работает 9315 человек, из них 5832 женщины. Основную часть составляют рабочие – 7136 человек, руководителей – 603 человека (230 женщин), 482 специалиста, 78 учеников, другие категории работников.

Среднее образование имеют 4008 человек, что составляет 43% от общего числа. Наибольшее количество человек, имеющих среднее образование,  в возрасте 40 – 49 лет – 1270 работников. Со средним специальным образованием в объединении трудятся 1892 человека – 20% (среди них 1235 женщин). Профессионально-техническое образование в объединении имеют 2029 человек, что составляет так же около 20% от общего числа работников. Наибольшее количество работников, имеющих данное образование, в возрасте 32 – 39 лет – 394 человека. Высшим образованием на предприятии владеют 914 работников или 9,8% от общего числа.

Наибольшее число работников нашего предприятия имеют возраст 40 – 49 лет – 2453 человека. 2289 работников нашего предприятия находятся в возрасте 32 -39 лет, 1311 человек – в возрасте 50 – 54 лет, 1244 человека – молодёжь от 25 до 29 лет. От 60 лет и старше в объединении трудятся 136 человек (9 женщин).

Самая многочисленная профессия на нашем предприятии - слесарь-ремонтник (635 человек, 16 женщин). Второе место занимает профессия аппаратчика формования химических волокон (422 работника, 377 женщин). Далее идут: швея (369 женщин, 1 мужчина), перемотчик нити (302 женщины), оператор кручения и вытяжки (среди 276человек – 196 женщин).

Самые редкие профессии, которыми владеют наши работники – это отжигальщик-вакуумщик (цех ВКН и ОСВ), плавильщик металла и сплавов, антикоррозийщик (Механический цех), арматурщик (РСМУ), деффектоскопист (служба метролога), кузнец ручной ковки (Механический цех, спецремонт), кабельщик-спайщик (цех связи и ППА).

В объединении работает307 человек, достигших полного пенсионного возраста (181 женщина). Пенсию получают1479 человек (1062 женщины).

Наибольшее число работников предприятия имеют стаж работы 10 – 2- лет – 3928 человек, 1116 человек – 20 – 30 лет, 1410 человек – 5 – 10 лет, 1014 работников – 3 – 5 лет. Со стажем 35 – 40 лет на предприятии работают 183 работника.

1.2.  Анализ показателей, характеризующих деятельность СПО «».

1.2.1. Система технико-экономических показателей.

Система технико-экономических показателей, характеризующих уровень развития СПО «» отражена в виде таблице 1.1. (Приложении 2).

Таблица 1.1.

   Система технико-экономических показателей   РУП «СПО «».