Управление производительностью труда на предприятии (на примере ОАО "Деревообрабатывающий завод № 1"), страница 21

4.2. Техника безопасности при работе с ПК

            Использование персонального компьютера в различных сферах производственной деятельности выдвигает проблему оздоровления и оптимизации условий труда операторов ввиду формирования при этом целого ряда неблагоприятных факторов: высокая интенсивность труда, монотонность производственного процесса, наличие электромагнитных излучений, тепловыделений и шума от технологического оборудования.

            Учитывая актуальность проблемы охраны труда при работе на ПК, в различных странах предпринимаются попытки регламентировать требования к условиям труда операторов.

            Внедрение дисплейной техники имеет как положительные, так и отрицательные моменты. С одной стороны, это обеспечение более высокой эффективности производства за счет совершенствования технологического процесса и повышения производительности труда, а с другой стороны – увеличение нагрузки на работающих в связи с интенсификацией производственной деятельности и специфическими условиями труда.

            Работа операторов требует повышенных умственных усилий и большого нервно-эмоционального напряжения, решения в ограниченное время сложных задач, высокой концентрации внимания и особой ответственности за качество выполняемого задания.

            Операторы ПК чаще других страдают расстройствами зрения, головной болью, мышечными болями в области спины.

            Кроме того, у них в большей степени выражено ощущение усталости и нервного напряжения в процессе работы; они не чувствуют себя достаточно отдохнувшими после ночного сна.

            Нагрузка на зрение и напряженный характер труда вызывает у операторов нарушения функционального состояния зрительного анализатора и центральной нервной системы.

            Повышенное зрительное напряжение при работе с ПК обусловлено не только напряженным характером труда, но и рядом неблагоприятных факторов, а именно: постоянной переадаптацией глаз в условиях наличия в поле зрения поверхностей различной яркости, приспособлением к различению разно удаленных объектов, недостаточной четкостью и контрастностью изображения на экране, яркостными мельканиями, плохим качеством исходного документа и т.д.

            Выполнение многих операций при работе с ПК требует длительного  напряжения мышц спины, шеи, рук и ног, что приводит к быстрому развитию утомления.

            Условия труда операторов ПК характеризуются возможностью воздействия на них комплексом производственных факторов: шума, тепловыделений, вредных веществ, ионизирующих и неионизирующих излучений, специфических условий зрительной работы, параметров технологического оборудования и рабочего места.

            Рекомендуется ограничивать продолжительность работы с экраном ПК, не размещать ПК концентрированно в рабочей зоне и выключать их, если на них не работают.

            Необходимо устанавливать в помещениях с ПК ионизаторы воздуха, чаще проветривать помещение и хотя бы один раз в день в течении рабочей смены очищать экран от пыли.

            Рабочее место с ПК требует большой площади по сравнению с обычным рабочим местом: между отдельными рабочими местами должен быть проход шириной не менее 1 м.

            Нормируемые уровни шума обеспечиваются путем использования малошумного оборудования, применения звукопоглощающих материалов для облицовки помещений, а также различных звукопоглощающих устройств (перегородки, кожухи и т.д.).

            Для работы с ПК рекомендуется помещение с односторонним боковым естественным освещением, с северной, северо-восточной или северо-западной ориентацией светопроемов.

            Искусственное освещение в помещении и на рабочих местах должно обеспечивать хорошую видимость информации на экране ПК, текста и других рабочих материалов.

            Рациональный режим труда и отдыха способствует снижению утомления, поддержанию высокой работоспособности операторов ПК, повышению производительности его труда и сохранению здоровья. При установлении количества перерывов на отдых, определении их длительности и распределении их в течение рабочей смены учитывается специфика производства, напряженность труда, изменения работоспособности человека вы процессе работы.