Управление производительностью труда на предприятии (на примере ОАО "Деревообрабатывающий завод № 1"), страница 20

Для повышения эффективности хозяйственной деятельности ОАО, в том числе, в области производительности труда руководству предлагается применить системы материального стимулирования специалистов, а также создать для этого гибкую систему управления.

ГЛАВА 4. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ОБЪЕКТА

4. 1. Обеспечение условий труда и жизнедеятельности отдела (помещения)

            Рассматриваемое в работе помещение – отдел, где расположены 6 персональных ЭВМ. Условия работы на таких рабочих местах определяются СанПиН 2.2.2. 542-96г., где приведены гигиенические требования к видео и дисплейным терминалам  ПЭВМ, а также требуемые значения освещенности на рабочих местах в зависимости от напряженности зрительной работы (размера объекта различения, контраста объекта и фона, яркости фона) типа источников света (люминесцентные или накаливания)  и системы освещения (общее или комбинированное).

            Переход от одной яркости поля зрения к другой требует определенного времени на так называемую адаптацию зрения, которая может составлять при переходе из темного в ярко освещенное помещение 1.5 – 2 минуты, а при обратном переходе 5 – 6 минут, в течение которых человек плохо различает окружающие предметы. Недостаточная освещенность при напряженной зрительной работе или частая адаптация зрения приводит к быстрому утомлению, возникновению головных болей, ухудшению зрения.

            В рассматриваемом помещении реализована система общего искусственного освещения с применением люминесцентных ламп.

            Зрительную работу операторов ЭВМ можно охарактеризовать как работу средней точности (наименьший размер объекта различия от 0.5 до 1 мм), следовательно, разряд зрительной работы IV, а под разряд А.

            В соответствии с вышеизложенным наименьшая освещенность рабочих поверхностей в таком помещении равна: En = 300лк.

            Различают: искусственное, естественное, и совмещенное освещение помещений. В последнем случае недостаточная естественная освещенность компенсируется искусственными источниками света. В рассматриваемом нами помещении реализовано совмещенное освещение. При наличии достаточного естественного освещения искусственное включают, если освещенность на улице ниже 5 000лк.

            В зависимости от конструкции здания естественное освещение бывает боковое, (свет падает на рабочую поверхность сбоку, с одной или двух сторон), верхнее и комбинированное (верхнее и боковое).

            Искусственное рабочее освещение бывает двух типов:

-   общее, при котором необходимая для работ освещенность создается на всей территории рабочей зоны;

- комбинированное, при котором общее освещение обеспечивает только отсутствие резких яркостных перепадов на площади рабочей зоны, а необходимая для выполнения работ освещенность создается с помощью местных светильников непосредственно на рабочем месте.

            Учитывая психологические, физиологические, экономические и конструктивные факторы в помещении реализована система общего искусственного освещения. В гигиеническом отношении она более совершенна благодаря равномерному распределению яркости в поле зрения и психологически подчеркивает единство коллектива.

           На условия труда также влияют  факторы приведенные в таблице №8.

Таблица 8.

САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УСЛОВИЯМ ТРУДА