Инструкционно-технологическая карта организации труда дежурного по вокзалу, страница 11

3.3 требовать от начальника вокзала оказания содействия в исполнении своих служебных обязанностей.

  4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Несет ответственность за:

4.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;

4.2 правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь;

4.3 причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь.

        5. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

Должна знать:

5.1 правила внутреннего трудового распорядка;

5.2 инструкцию по охране труда для данной профессии;

5.3 инструкцию по противопожарной безопасности;

5.4 правила санитарии и гигиены по содержанию территорий;

5.5 назначение применяемого инструмента и приспособлений;

5.6 правила безопасного пользования дезинфицирующими и моющими средствами;

5.7 правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;

5.8 правила безопасности при выполнении уборочных работ.

ИНСТРУКЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ТАКСИРОВЩИКА

  Подчиненность:

подчиняется  непосредственно начальнику вокзала, заведующему билетными кассами. Назначается и      освобождается от должности  приказом начальника  станции.

           1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:               

1.1 Контроль за финансовой деятельностью

1.2 Ведением станционно-коммерческой отчетности работниками вокзала.

2.3 Качественное и своевременное составление финансовых отчетов и статистических данных по работе вокзала. 

           2.ОБЯЗАННОСТИ: 

2.1 ознакомиться со всеми изменениями в руководящих документах, с приказами, указаниями, телеграмм  и с   другими  документами;

2.2 обеспечивать сохранность документов строгой отчетности, документации по ведению станционно – коммерческой отчетности;

2.3 осуществлять работу по проверке сменных отчетов билетных кассиров, работающих на системе АСУ “ Экспресс”, «Интеграл-БПМ»,  приемосдатчиков груза и багажа, « Миника» 1102-Ф.  Производить проверку книг продажи билетов ЛУ-8, ЛУ- 39, книг заправки «Интеграл-БПМ», ЛУ-37,  контрольных лент, дискет;

2.4 осуществлять проверку  расхода  бланков строгого  учета;

2.5 производить проверку сумм выручки  по книгам продажи с промежуточной кассовой книгой.

2.6 ввод пригородных проездных документов и документов оформленных по ручной технологии по виду работ Р-97;

2.7 получать отчеты по введенным корешкам по ручной продаже;

составлять сводные отчеты по продаже пассажирских билетов, квитанций местных доходов ф. МД-4, квитанций разного сбора ф. ГУ-57, воинских проездных документов;

2.8 составлять отчет по дополнительным услугам и комиссионным сборам;

2.9 выявлять нарушения, допущенные кассирами билетными, кассирами билетными разъездными, приемосдатчиками груза и багажа; следить за своевременностью устранения недостатков в работе;

2.10 проверять правильность оформления кассирами билетными, кассирами билетными ( разъездными ), приемосдатчиками груза и багажа  испорченных проездных, перевозочных  документов, квитанций;

2.11 проверять правильность оформления перевозочных документов  на перевозку багажа и грузобагажа;

2.12 отвечать за сохранность корешков проездных документов, талонов квитанций,дискет, контрольных лент, вспомогательных бланков;

2.13 составлять отчеты  за отчетные периоды по финансовой деятельности вокзала , статистические справки  , предоставляет в финансовые службы УП«Белжелдоррасчет»  Могилевского отделения Бел.ж.д, в пассажирский отдел.

3.ПРАВА:

Имеет право:

3.1 в пределах своей компетенции сообщать начальнику вокзала,                    о всех выявленных недостатках и вносить предложения по их устранению;

3.2 требовать от начальника вокзала  оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

  4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Таксировщик несет ответственность за:

4.1 соблюдение производственной и технологической дисциплины;

4.2 сохранность документов строгой отчетности, материальных ценностей;

4.3 соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности;  

4.4 рациональное использование рабочего времени;

4.5 выполнение обязанностей, изложенных в инструкционной карте.