Далее мы ознакомились с работой отдела организационно-кадровой работы, там также нам рассказали и о практике наложения дисциплинарных взысканий. За 2010 год, например, к дисциплинарным взысканиям были привлечены 20 судебных исполнителей. Причины ненадлежащего выполнения служебных обязанностей различны. Чаще всего судебные исполнители привлекаются к дисциплинарной ответственности за волокиту. Что касается поощрений, то для тех же судебных исполнителей судов Гомельской области, к примеру, существует специальный ежегодный смотр-конкурс на приз имени Н. Л. Комаровой. В 2005 году в конкурсе победила Екатерина Котлобай - судебный исполнитель суда Речицкого района, в 2011 – Чеботкова Татьяна Васильевна. Победителям вручаются дипломы специального образца и выдается денежная премия в размере 100 000 бел. руб., что оформляется приказом начальника главного управления юстиции Гомельского облисполкома, решение о присуждении приза заносится в личное дело судебного исполнителя. Соответствующий приказ и Положение приложены к отчету.
На последнем этапе практики мы ознакомились с работой юридической службы, присутствовали при приеме граждан адвокатом и изучили работу главного управления юстиции по обращениям граждан.
В первом полугодии 2011 г. в управление поступило 287 (в первом полугодии 2010 года – 318) обращений граждан, в том числе повторных 18 или 6.27% (8 или 2.51% - в 2010г.). Наибольшее число обращений поступило по вопросам деятельности судов, нотариальным вопросам. Таким образом, за отчетный период по сравнению с 1 полугодием 2010 года количество обращений граждан уменьшилось на 31 или 9.75%. На устный прием в 1 полугодии 2011 года в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об обращениях граждан» в главное управление юстиции обратилось 299 (294) граждан.
Большинство обращений поступают из Администрации Президента, правоохранительных органов и Министерства юстиции. В целом проводимая главным управлением юстиции, судами и учреждениями юстиции Гомельской области работа с обращениями граждан направлена на повышение исполнительской дисциплины и обеспечения качественного и своевременного их рассмотрения. Статистические сведения об обращениях граждан также приложены к отчету.
II. Далее я с 19 июля по 1 августа 2011 года проходила практику на субъекте хозяйствования – ОАО «обетон». Сначала я ознакомилась с работой самого предприятия и его структурой. Главный орган предприятия – общее собрание акционеров, которые формируют наблюдательный совет и ревизионную комиссию.
Руководит предприятием непосредственно директор Старостов А. П. Ему подчинены три заместителя (по производству и маркетингу, по техническим вопросам, идеологической работе и кадрам), главный бухгалтер, главный технолог. Далее им подчинены уже соответствующие подразделения и отделы. Например:
Подробная схема предприятия приложена к отчету. Штатная должность юриста причислена именно к отделу контроллинга, экономики и организации труда. Непосредственный руководитель ведущего юриста (Гусарова А. В.) – начальник этого отдела Громова О. В.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.