Промышленность \ Котельные установки промышленных предприятий

Проект модернизации корьевого котла КМ-75-40 ст. № 2 (Технологические решения), страница 15

№

пп

Профессия

или должность

Наименование средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год (единицы или комплект)

1.

Машинист котлов;

старший машинист котельного оборудования

Каска

1

Костюм хлопчатобумажный

1

Рукавицы комбинированные

12 пар

Очки защитные

До износа

Ботинки

1 пара

2.

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

Каска

1

Полукомбинезон хлопчатобумажный

1

Рукавицы комбинированные

6 пар

3.

Слесарь по ремонту оборудования котельных

Каска

1

Костюм суконный

1

Ботинки кожаные

1 пара

Рукавицы комбинированные

12 пар

Очки защитные

До износа

При выполнении работ по обслуживанию оборудования, расположенного на открытом воздухе, дополнительно:

Куртка на утепляющей прокладке

1

4.

Электро- газосварщик

Костюм брезентовый

1

Ботинки кожаные с металлическим подноском

1 пара

Костюм зимний брезентовый

1 на 2 года

Рукавицы краги

12 пар

Маска защитная

До износа

Валенки

1 на 2 года

Галоши резиновые

1 пара

Каска

1 на 4 года

Подшлемник

1 на 2 года

Рукавицы суконные

12

Очки защитные

До износа

Наушники или беруши

До износа

Монтажный пояс

дежурный

5.

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

Костюм хлопчатобумажный

1

Рукавицы комбинированные

4 пар

Галоши диэлектрические

Дежурные

Перчатки диэлектрические

Дежурные

При выполнении работ по ремонту трансформаторов и масляных выключателей дополнительно:

Ботинки кожаные

1 пара

6.

Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

Костюм хлопчатобумажный

1

Рукавицы комбинированные

4 пар

Очки защитные

До износа

Порядок хранения и обработки спецодежды.

В гардеробной установлены двойные шкафчики: для спецодежды и домашней одежды. В нижней части шкафчиков предусмотрено место для хранения обуви. Для сушки влажной спецодежды и обуви в гардеробной имеется сушилка.

Стирка спецодежды рабочих котельного цеха производится еженедельно в центральной прачечной комбината.

7.7.7. Организация труда руководителей, специалистов и служащих.

Труд руководителей, специалистов и служащих организуется на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Работодатель представляет работнику работу по определенной специальности, квалификации или должности. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

При заключении трудового договора работодателя с руководителями, специалистами и служащими на ТЭС-3 учитываются требования следующих документов:

·  Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ, принятый Государственной Думой 21 декабря 2001г. и одобренного Советом Федерации 26 декабря 2001 года, введенный в действие с 1.02.2002г.;

·  Приказ Министерства топлива и энергетики РФ от 19 февраля 2000г. №49 «Об утверждении правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации;

·  ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»;

·  Положение о порядке подготовки и аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные, подконтрольные Госгортехнадзору России, утвержденные постановлением Госгортехнадзора России от 11.01.1999г. №2.

В соответствии с приказом Министерства топлива и энергетики РФ от 19 февраля 2000г. №49 «Об утверждении правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ» требуется проверка знаний вновь назначенных руководителей, руководящих работников и специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения на должность.

Скачать файл