2. затраты на оплату труда, включаются в ниокр по мере их возникновения.
3 Если для разработки нужно приобрести нма, то их стоимость так же включается в ниокр, и не могут быть в последствии использованы еще где либо.
4 услуги сторонних организаций, включаются в ниокр по мере их возникновения.
5 косвенные расходы могут включаться в стоимость ниокр в той части, которая может быть четко отнесена на ниокр.
(организационные расходы при открытии пп) – списываются в затраты по мере их возникновения.
В аналогичном порядке списываются рекламные расходы.
УЧЕТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Ведется на счетах:
1 Счета к оплате – обязательства перед поставщиками пру.
2 векселя к оплате – (кс и дс)
3 дивиденды к оплате – кс.
4 нереализованные доходы (доходы будущих периодов).
5 все расчеты по налогам , налоги, - зад-ть по налогам.
6 Счета связанные с обязательствами перед персоналом:
- зп к выплате
- страховые платежи
Пример:
Университет А продает 10 000 билетов по 50$ на 5 матчей.
Проводки
Д ден средства К нереализованный доход – 500000
Д нереализованный доход К выручка – 100000 – по итогам матча, после каждого матча.
Пример:
продажа на 3000, налог 4% с продажи.
Д ден средства 3120 Продажи 3000 К налог с продажи 120 – если налог выделен сразу.
За месяц продажи – 150000$ вкл 4% налога с продажи.
Д ДС 150000 К продажи 150000
Д продажи К налог с продаж к оплате -5769,29
Счета связанные с обязательствами перед персоналом:
- зп к выплате
- страховые платежи
- подоходный налог
Расчеты по соц страху – за рубежом, п
Медицинское страхование удерживается и с работника и с работодателя в размере 1,45% с каждого. Итого – 2,9.База – зп.
Соц. Страх (в случае вр нетрудоспособности)- и с работника и с работодателя- 6,2%.
Налог на безработицу: - на случай если сократят р-к будет получать пособие.
2 части – федеральная и региональная.
Платится работодателем если:
1 организация выплачивала зп в течении любого квартала календарного года в размере 1500 и более.
2 работал хотя бы 1 работник хотя бы 1 день в неделю в течение 20 недель календарного года.
Налог Подлежит оплате с начисленной зп до 7000 $ на каждого работника.
Если работодатель уплачивает региональный налог на безработицу, то он получает налоговую скидку по уплате данного налога в федеральный бюджет в размере регионального налога, но при этом размер налоговой скидки не может превышать налог выплаченный по ставке 5,4%
Пример: база = 100000 на всех работников.
Налог штата на безработицу – 3,7 %
3700 – в б-т штата.
(6.2- 3.7) % * 100000 = 2500
Если налог – 5,7%
В штат – 5700
В федеральный = (6.2- 5.4) % * 100000 = 800
Подоходный налог
Удерживается работодателем с работника.
Профсоюзные выплаты
Пример :
Мед страх (medicare) 1.45%
Соц страх (FICA) – 6.2%
Недельная зп в организации = 10000 налог штата на безработцу – 4%
Подоходный налг 1320$ проф взносы – 88$
Д расоды на зп 10000
Д расх по соц обеспечению 10000* 1.45% + 6.2*10000 = 145+620 +400+220=1385
К Платежи по мед страху 290
К Платежи по соц страху 1240
К Налог штата на безр 400
К Фед Налог на безр (6.2 – 4%) 220
К подоходный налог 1320
К Проф взносы 88
К Ден средства 10000 – 10000*1.45% - 6.2*10000 – 1328 – 88 = 7827
Компенсационные выплаты выплачиваются если:
1 у работника есть право на получение данного вида выплат
2 данный вид обязательства имеет свойство накапливаться.
3 выплата по данному обязательству невозможна.
4 Сумма обязательства может быть оценена
Отражаются в том оп к которому они относятся.
Пример:
10 работников с зп 480$ в неделю.
На 31.12 – 20 недель неиспользованного отпуска.
31.12 Д расходы на зп 480*20= 9600 К отпускные к выплате.
Д отпускные к выплате 9600 К дс
Если зп растет, зп =540$
Д отпускные к оплате 9600
Д расх на зп 1200 К дс 540*20 = 10800
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.