Индивидуально-типологический подход в психокоррекционной работе

ИНДИВИДУАЛЬНО-ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЕ

И.М. Владимирова, Б.В. Овчинников

Психоконсультационная практика показывает, что время контакта психолога-консультанта с клиентом по объективным причинам крайне ограничено. Это затрудняет использование комплекса личностных ме­тодик, предназначенных для глубокого изучения индивидуальных осо­бенностей. С учетом изложенного, нами была поставлена цель разрабо­тать и практически проверить методический подход, дающий возмож­ность быстро и экономно получить необходимую психологическую информацию о личности клиента, а также определить индивидуально-ориентированные способы психологической помощи, особенно в случае кризисной, стрессовой ситуации, в которой, в частности, находятся безработные, клиенты центров занятости.

В результате анализа практики профессионального психологическо­го консультирования в нашей стране и за рубежом мы пришли к заклю­чению о перспективности использования типологического подхода в коррекционной работе. К положительным моментам данного подхода относится возможность разделения обследуемых лиц на небольшое число групп, различающихся по существенным психологическим признакам. Эти группы по-разному реагируют на типичные стрессовые ситуации, имеют склонность к формированию специфических психо­логических проблем и способов совладания с кризисными ситуациями. Это дает возможность целенаправленного подбора способов психо­логической помощи с учетом принадлежности клиента к определенной типологической группе.

В ходе работы были решены следующие задачи:

— подобрана и адаптирована типологическая методика, пригодная для практического использования в районных центрах занятости:

— проведено обследование группы безработных, состоящих на учете в районных центрах занятости; определено количественное соотно­шение психологических типов в обследованной группе;

— оценена степень нуждаемости обследованных лиц в психологиче­ской помощи и коррекции;

— для выявления специфики психологических проблем проведено углубленное обследование представителей разных типов (на репрезен­тативной контрольной выборке);

— подобраны и обоснованы индивидуально-ориентированные мето­ды психологической помощи и коррекции для представителей каждого из выявленных типов.

На первом этапе был проведен сравнительный анализ различных типологических теорий. Наиболее содержательной и перспективной оказалась типологическая концепция К.Г.Юнга (1), первоначально опубликованная в 1920 году и получившая дальнейшее развитие в рабо­тах американских психологов И.Майерс-Бриггс, К.Бредвей, Д.Кейрси (2,3). В современном понимании сущность концепции К.Г.Юнга состоит в представлении о четырех парах полярных типологических факторов (свойств темперамента): экстраверсии — интроверсии; здра­вомыслия — интуиции; размышления — переживания; перспективного планирования — многовариантности, импульсивности. Указанные пары факторов диагностировались с помощью опросника Д.Кейрси, прошедшего ранее первоначальную практическую проверку (4). Ме­тодика включает 70 несложных вопросов-утверждений с двумя равно­ценными по смыслу вариантами ответов. Заполнение опросника занимает 15—20 минут, обработка результатов — 1—3 минуты. Ме­тодика Л.Кейрси позволяет отнести каждого человека к одной из четырех типологических групп: «Эпиметей», «Дионис», «Прометей» и «Аполлон». Известно, что тип «Эпиметей» отличается высокоразвитым чувством долга, организованностью и здоровым консерватизмом. Тип «Дионис», напротив, характеризуется свободолюбием, спонтанностью и гибкостью поведения, «легкостью» характера. Тип «Прометей» выде­ляется «исследовательским» подходом к событиям и явлениям жизни, объективностью и беспристрастностью. Тип «Аполлон» обладает стрем­лением к гуманным, гармоничным отношениям с окружающим миром и людьми. К преимуществам избранной методики относится возмож­ность получения как кратких, так и развернутых психологических пор­третов представителей типологических групп (5). Разработана компь­ютерная версия методики Д.Кейрси, существенно сокращающая время обследования и повышающая качество интерпретации результатов.

На втором этапе работы было проведено тестирование группы безра­ботных — клиентов восьми районных центров занятости Санкт-Петер­бурга. Общее количество обследованных составило 486 человек (415 женщин и 71 мужчина в возрасте от 17 до 46 лет). Процентное соотно­шение выявленных психологических типов представлено в таблице 1. Из таблицы видно, что среди обследованных было выявлено два преоб­ладающих по численности типа («Эпиметей» и «Аполлон») и два относительно редких типа («Дионис» и «Прометей»). Соотношение типов в группах мужчин и женщин было близким, наблюдавшиеся различия в настоящем исследовании не имели практического зачения.

Таблица 1

Процентное соотношение типов темперамента среди клиентов районных центров занятости

Для определения степени нуждаемости обследованных лиц в психологической   помощи   было   проведено   дополнительное тестирование с использованием анкеты «Прогноз». Анкета содержит 84 вопроса и позволяет проводить экспресс-диагностику нервно-психиче­ской устойчивости человека (то есть склонности к нарушениям в эмоциональной, волевой и интеллектуальной регуляции поведения). Полученные результаты приведены в таблице 2.

Таблица 2

Показатели нервно-психической неустойчивости представителей различных типов темперамента (средние значения в баллах)

Из таблицы видно, что показатель нервно-психической не­устойчивости у всех обследованных существенно превышал среднепо-пуляционную норму (12—13 баллов). Наибольшей склонностью к нер­вно-психическим срывам отличались женщины типа «Дионис», а также мужчины типа «Дионис» и «Аполлон». Таким образом, первоначально предположение о необходимости психологической помощи клиентам районных центров занятости полностью подтвердилось. Высокий уро­вень нервно-психической напряженности у данного контингента лиц затруднял выявление типологически специфичных психологических проблем. Такой анализ было целесообразно провести на репрезен­тативной контрольной группе людей, не находящихся в состоянии стресса.