більше 50 років - 193 чол.
по стажу роботи:
до 3-х років - 985 чол.
3 – 5 років - 490 чол.
5 - 10 років - 589 чол.
більше 10 років - 387 чол.
За 2008 р. призначено 296 керівників, з них 99 чоловік призначені на нові посади, створені у зв'язку з відкриттям ЦБЛЗ (59 чіл.) і реконструкцією інших цехів (40 чіл.). З тих, що залишилися 197 чоловік призначені з резерву 163 людини.
Призначено з 296 чоловік на посади:
Заст. головного інженера - 4 чол.
Начальник цеху - 2 чол.
Заст. начальника цеху - 19 чол.
Начальник відділу - 2 чол.
Заст. начальника відділу -3 чол.
Начальник ділянки, зміни - 16 чол.
Старший майстер - 45 чол.
Майстер -145 чол.
Інші - 60 чол.
Таблиця 16
Текучість кадрів
|
Найменування |
од. вим. |
2007 р. |
2008 р. |
|
|
Облікова чисельність тих, що працюють на 01.01.2008 р |
чол. |
20510 |
21097 |
|
|
„ |
20220 |
20504 |
|
|
Прибуло, всього |
„ |
1704 |
2069 |
|
|
в тому числі: робочих |
„ |
1477 |
1661 |
|
|
керівників |
„ |
21 |
45 |
|
|
спеціалістів |
„ |
116 |
115 |
|
|
службовців |
„ |
5 |
11 |
|
|
отряд ВВО |
„ |
85 |
237 |
|
|
Вибуло, разом |
„ |
1846 |
1482 |
|
|
в тому числі: робочих |
„ |
1440 |
1251 |
|
|
керівників |
„ |
98 |
62 |
|
|
спеціалістів |
„ |
240 |
51 |
|
|
службовців |
„ |
4 |
6 |
|
|
отряд ВВО |
„ |
64 |
112 |
|
|
з них: за текучестю |
„ |
729 |
809 |
|
|
в тому числі: за власним бажанням |
„ |
665 |
743 |
|
|
за прогули і порушення трудової дисципліни |
„ |
64 |
66 |
|
|
за іншими причинами |
„ |
1117 |
673 |
|
|
Текучість кадрів |
% |
3,6 |
3,9 |
У 2008 р. за порушення правив експлуатації устаткування, незадовільний догляд за ним, порушення вимог виробничих і технологічних інструкцій було покарано 240 керівників і фахівці, з них: заст. генерального директора - 8 чол.
заст. головного інженера - 8 чол.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.