Теория организации как наука. Признаки организации. Структура организации

Лекция 1

Теория организации как наука сформировалась в начала 20 столетия , ее основоположниками

были наши соотечественники Богданов А.А.,который сформулировал впервые закон самосохранения применительно к биологическим системам, рассмотрел  всеобщую организацию,а

 также П. Керженцев А. Гастев и другие.

Организация – наличие хотя бы двух человек ,объединенных общей целью и совместно работающих на достижение этой цели.

Причина возникновения организации это ограниченность ресурсов – физических интеллектуальных информационных ресурсов, Коммуникационных, Экономических.

Потребность общества в том или и ном продукте, в тех или иных ресурсах.

Признаки организации

1.  Обособленность – наличие границ, замкнутость, наличие внутренних процессов.

2.  Внутренний центр, который координирует деятельность участника и обеспечивает единство действий.

3.  Саморегулирование деятельности – самостоятельное принятие управленческих решений.

4.  Цель – Желаемый результат.

5.  Организационная культура -  совокупность норм правил которые конкретная в каждых организациях.

Структура организации.

Организационная - Совокупность подразделений.

Управленческая – Совокупность органов управления.

Социальная – Совокупность работников объединенных по принципу пола, возраста, профессии.

Коммуникационные структуры – Совокупность каналов по которым осуществляется обмен информации.

Технологическая структура – Совокупность оборудования, материальных и энергетических потоков.

Материальные структуры – Совокупность основного, оборотного и трудового капитала.

Внутренняя структура организации – Совокупность внутренней среды и внешней среды.

Лекция 2

Внешняя среда организации.

Типология организаций

Классификация организационных образований в обществе

Общество классифицируется на социальные общности и статистические категории населения. К социальным относят исторические общности(класс, нации),  и целевые общности(собственно организации и полуорганизации)

Собственно организации – деловые организации и союзные организации

Полуорганизации – поселения и ассоциативные организации

Статистические категории делятся на 4 группы:

- профессиональные

- образовательные

-половые

-возрастные

   Деловые организации делятся на две группы. Это первичные и надорганизации. К первичным относят предприятия и учреждения. К над организациям относят корпорации, ведомства и регионы.

Предприятия делятся на три типа производственные, торговые и обслуживающие. 

Учреждения, к ним относят образовательные, лечебные, культурные, управленческие, научные, проектные.

Общественные функции.

Две группы:

1.  Удовлетворение человеческих потребностей

2.  Интеграции в обществе

Удовлетворение человеческих потребностей на три функции:

-производство

-рекреация

-социализация

Интеграция на две:

·  социальный контроль

·  социальное управление

Производственные функции

·  производство предметной среды

·  летальной продукции(что такое)

·  предметы культуры

Рекреация

·  лечение

·  отдых

Социализация

·  воспитательная

·  образовательная

·  информационная

 Классификация в соответствии с правовым статусом

·  юридические лица

·  неюридические лица

·  неформальные

ЮР лица. к ним относят коммерческие организации, которые включают в себя три группы:

• ХТ и ХО

Включают в себя: полные товарищества, товарищества на вере, ооо,одо, ао, , дочерние и зависимые организации

• Производственные Кооперативы
• гос и муниципальные унитарные предприятия
• некоммерческие организации

Общественные и религиозные организации, фонды, учреждения(налоговая инспекция, казначейство)

Коммерческие и некоммерческие организации объединяется в объединения(ассоциации, союзы)

 К юр лицам так же относят потребительские кооперативы

Неюридические лица:

Подразделения юр лица, индивидуальная трудовая деятельность, семья и простое товарищество.

Не формальные организации:

Признаки для формальных и неформальных организаций: