Методические указания к практическим занятиям по курсу “Бухгалтерский финансовый учет”, страница 12

Работник организации болел с 8 по 12 сентября. Оклад работника - 5000 руб. Работнику начисляются надбавки:

-за вредные условия труда - в размере 30% оклада;

-за непрерывный стаж работы - в размере 20% оклада.

В сентябре работнику была начислена доплата за работу в выходной день в сумме 500 руб. Определить сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Задача 2

Работник организации болел с 8 по 12 сентября. Работник получает заработную плату из сдельных расценок. При выплате пособия учитывается заработок работника за июль и август.

Июль и август работник отработал полностью. Работнику была начислена заработная плата в сумме:

-за июль - 5000 руб.;

-за август - 4900 руб.

Работнику ежемесячно выплачивается премия, предусмотренная Положением о премировании, в сумме 1000 руб.

Также работнику были начислены доплаты:

-за совмещение профессий - в размере 20% от сдельного заработка;

-за работу в праздничный день - в сумме 500 руб.;

-за сверхурочное время - в сумме 100 руб.

Определить сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Задача 3

Работник организации болел с 8 по 19 сентября. Работник получает заработную плату исходя из сдельных расценок. При выплате пособия учитывается заработок работника за июль и август. В июле и августе - 23 и 21 рабочий день соответственно по графику пятидневной рабочей недели. В августе работник 10 рабочих дней находился в дополнительном отпуске.

Работнику была начислена заработная плата в сумме:

-за июль - 5000 руб.;

-за август - 2400 руб.

Определить сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Задача 4

Работник организации болел с 22 по 26 октября.

Работник устроился на работу в организацию 1 сентября. Работник получает зарплату исходя из сдельных расценок.

Заработная плата работника за дни, отработанные в сентябре, составила         3 100 руб. Эта сумма учитывается при выплате пособия.

Задача 5

Организация расположена в районе Крайнего Севера. Месячный оклад работника организации составляет 10000 руб. Районный коэффициент для местности, где расположена организация, равен 1,7. Процентная надбавка работнику за непрерывный стаж работы в районе Крайнего Севера составляет 50% от заработной платы. С 1 по 30 сентября работник болел. Определить сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Задача 6

Работник организации болел с 1 по 14 сентября. Работник получает заработную плату исходя из сдельных расценок. В организации установлена пятидневная рабочая неделя. В расчетный период включаются:

-июль - 23 рабочих дня;

-август - 21 рабочий день.

Заработок работника за расчетный период, учитываемый при оплате дней нетрудоспособности, составил 12 500 руб.

Определить сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Занятие 14. Учет удержаний и вычетов из заработной платы

Задача 1

Работник с окладом 3 500 рублей в месяц имеет двоих несовершеннолетних детей. Необходимо рассчитать размер заработной платы к выдаче в течение года. Расчет занести в таблицу следующей формы:

Месяц налогового периода	Доход за месяц	Совокупный доход с начала года	Стандартный  вычет		Налого-облагаемая база	Сумма налога	Зарплата к выдаче
			на работника	на  детей
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Итого