Расчетный период в организации - 3 месяца. В расчетный период включаются июнь, июль и август. Определить общую сумму выплат работнику на период отпуска.
Задача 17
Работник организации обучается в высшем учебном заведении на первом курсе вечернего отделения. На период сдачи экзаменов и зачетов работнику предоставлен учебный отпуск на 40 календарных дней. Отпуск предоставляется с 5 декабря. Рассчитать сумму оплаты за учебный отпуск.
Задача 18
Организация находится в Тверской области. Работник организации обучается в высшем учебном заведении на третьем курсе заочного отделения. Учебное заведение находится в г. Москве. На период сдачи экзаменов и зачетов работнику предоставлен учебный отпуск на 50 календарных дней. Отпуск предоставляется с 1 июня 2003 г. Месячный оклад работника - 5000 руб. В расчетный период включаются март, апрель и май. Стоимость одного железнодорожного билета до Москвы и обратно - 2000 руб.
Определить общую сумму выплат работнику за период учебного отпуска.
Задача 19
Работница основного производства ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутагодовалого возраста.
По приказу руководителя организации ей назначено пособие - 500 руб. и компенсационная выплата - 50 руб. в месяц.
В дальнейшем работница подала заявление на продление отпуска до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Определить сумму компенсации работнице и сделать необходимые бухгалтерские записи.
Задача 20
Работнику организации предоставляется очередной ежегодный отпуск со 2 сентября. Отпуск предоставляется на 28 календарных дней. Работник должен выйти на работу 30 сентября
Месячный оклад работника - 5000 руб. В расчетный период включаются июнь, июль и август. Определить сумму отпускных.
Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3%, а единый социальный налог - по ставке 26%. Чтобы упростить пример, предположим, что работник не имеет права на вычеты по налогу на доходы с физических лиц. Сделать необходимые бухгалтерские проводки.
Задача 21
Мастеру основного производства предоставляется очередной ежегодный отпуск с 1 сентября. Расчетный период в организации - 3 месяца. Отпуск предоставляется на 28 календарных дней.
Работник должен выйти на работу 29 сентября. Месячный оклад работника - 5000 руб. В расчетный период включаются июнь, июль и август.
Определить сумму отпускных. Организация уплачивает единый социальный налог по ставке 26%. Чтобы упростить пример, предположим, что работник не имеет права на вычеты по налогу на доходы с физических лиц. Произвести необходимые бухгалтерские записи.
Задача 22
Работнику организации предоставляется очередной ежегодный отпуск с 25 августа. Отпуск предоставляется на 28 календарных дней, из них: 7 дней - в августе; 21 день - в сентябре. Месячный оклад работника - 5000 руб. В расчетный период включаются май, июнь и июль. Определить сумму оплаты за время отпуска.
Организация уплачивает единый социальный налог по ставке 26%. Чтобы упростить пример, предположим, что работник не имеет права на вычеты по налогу на доходы с физических лиц.
Сделать необходимые бухгалтерские проводки в августе и сентябре.
Задача 23
Согласно учетной политике организации, организация создает резерв на оплату отпусков. Предполагаемые расходы на оплату отпускных, включая единый социальный налог и взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составляют 120000 руб.
В течение года резерв был использован для оплаты отпусков в сумме 80 000 руб., а для оплаты ЕСН и взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - в сумме 28480 руб.
Рассчитать сумму резерва за месяц, произвести необходимые выплаты, сопроводив их бухгалтерскими записями.
Занятие 13. Оплата временной нетрудоспособности
Задача 1
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.