Методические указания к практическим занятиям по курсу “Бухгалтерский финансовый учет”, страница 10

Задача 7

Работнику организации предоставляется очередной ежегодный отпуск с 5 сентября на 28 календарных дней. Оклад работника - 5000 руб.

Расчетный период для оплаты отпуска - 3 месяца. В августе работник выполнял обязанности временно отсутствующего работника. По приказу руководителя работнику, выполняющему обязанности другого работника, начисляется доплата в размере 25% оклада.

Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 8

Организация находится в местности, где установлен районный коэффициент в размере 1,2. Месячный оклад работника - 5000 руб.

Работнику организации предоставляется очередной ежегодный отпуск с 5 сентября на 28 календарных дней.

Расчетный период для оплаты отпуска - 3 месяца.

Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 9

Работнику организации предоставляется очередной ежегодный отпуск с 5 сентября  на 28 календарных дней. Оклад работника - 5000 руб.

Расчетный период для оплаты отпуска - 3 месяца. В расчетный период включаются июнь, и август. Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 10

Работнику организации предоставляется очередной ежегодный отпуск с 5 сентября  календарных дней. Оклад работника - 5000 руб., а с 1 августа ему по его личной просьбе четырехдневная рабочая неделя с оплатой в размере 4000 руб. в месяц. Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 11

Работнику организации с 5 сентября предоставлялся ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Оклад работника составляет 5000 руб. С 1 по 15 августа работник болел. В августе - 21 рабочий день в расчете на пятидневную рабочую неделю. Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 12

Работнику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период - месяц), имеющему оклад 5000 руб., предоставляется очередной ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней в сентябре.

В расчетный период войдут июнь, июль и август.

Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 13

Работнику организации предоставляется очередной ежегодный отпуск с 1 сентября на 28 календарных дней. Месячный оклад работника - 5000 руб.

Работнику полагается дополнительный отпуск за работу в течение 4 месяцев в цехе с вредными условиями труда и 6 месяцев - на погрузочно-разгрузочных работах.

За работу в цехе с вредными условиями труда дополнительный отпуск предоставляется на 1 день за каждый полный месяц работы. За выполнение погрузочно-разгрузочных работ дополнительный отпуск предоставляется на 0,5 дня за каждый полный месяц работы. Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 14

Работнику организации установлен ненормированный рабочий день. С 1 сентября  работнику предоставлен очередной ежегодный отпуск на 28 календарных дней. Приказом руководителя работнику установлен дополнительный отпуск - 10 календарных дней. Месячный оклад работника - 5000 руб. Расчетный период в организации - 3 месяца. В расчетный период включаются июнь, июль, август. Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 15

Организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С 5 сентября работнику организации предоставлен очередной ежегодный отпуск на 28 календарных дней, а также дополнительный отпуск на 16 календарных дней. Определить сумму заработной платы за время отпуска.

Задача 16

Организация находится в районе Крайнего Севера. С 5 сентября работнику организации предоставлен очередной ежегодный отпуск на 28 календарных дней, а также дополнительный отпуск на 24 календарных дня. Вместе с работником в отпуск едут его жена и несовершеннолетний ребенок. Месячный оклад работника - 5000 руб. Районный коэффициент для местности, где расположена организация, - 1,7. Стоимость одного железнодорожного билета на поезд до места проведения отпуска и обратно -400 руб. Общий вес багажа, который работник берет с собой в отпуск, составляет 25 кг. Тариф на провоз багажа - 10 руб./кг.