Методические указания к практическим занятиям по курсу “Бухгалтерский финансовый учет”

Страницы работы

Содержание работы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

“Ивановская государственная текстильная академия”

(ИГТА)

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Методические указания

к практическим занятиям по курсу

“Бухгалтерский финансовый учет”

для студентов спец. 060500

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Иваново 2005

Методические указания предназначены для проведения практических и лабораторных занятий, содержат вопросы для самоконтроля и собеседования, контрольные тесты, дают возможность проверить подготовку студентов к занятиям. Представленные задачи помогают закрепить изученный лекционный материал и приобрести теоретические и практические навыки учета труда и заработной платы.

Данные методические указания разработаны для студентов-экономистов специальности 060500 всех форм обучения по курсу “Бухгалтерский финансовый учет”, раздел  “Учет труда и заработной платы”.

Составители: канд. экон. наук, доц. Е.Н. Выполскова ст. преп. Н.В. Додельцева

Научный редактор канд. экон. наук, доц.  О.С. Халезова


Введение

Целью изучения дисциплины “Бухгалтерский финансовый учет” является формирование у будущих специалистов теоретических и практических навыков по методологии и организации бухгалтерского учета деятельности предприятий различных форм собственности, а также использованию учетной информации для принятия управленческих решений.

Данный предмет является логическим продолжением дисциплины “Теория бухгалтерского учета” и основой для дальнейшего изучения таких специальных курсов, как “Бухгалтерский управленческий учет”, “Бухгалтерская финансовая отчетность”, “Аудит” и др.

При изучении дисциплины “Бухгалтерский финансовый учет” большое значение имеют практические занятия. Их цель – расширить теоретические знания, привить студентам необходимые навыки и умения для использования на практике полученных знаний.

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать функциональное предназначение бухгалтерского учета; цели и принципы его построения; основное содержание и порядок ведения учета (денежных средств и расчетов, основных средств, нематериальных активов, финансовых результатов и т.д.) на предприятии;

владеть методами экономической работы в области бухгалтерского учета;

уметь организовывать учет наличия и движения имущества, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с учетом издержек производства и обращения, реализацией продукции, выполнением финансовых, расчетных и кредитных операций и результатов хозяйственно-финансовой деятельности хозяйствующего субъекта;

проводить документальные ревизии;

осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, правильностью ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;

обладать навыками самостоятельности и последовательности применения теоретических принципов бухгалтерского учета и обобщения хозяйственных явлений.


Весь цифровой материал, приведенный в задачах и примерах, является условным.

Корреспонденция счетов по операциям учета труда и заработной платы

№ п/п

Операция

Корреспондирующие счета

Дебет

Кредит

1

2

3

4

1.

Начисление зарплаты рабочим основного и вспомогательных производств

20, 23
70

2.

Начисление зарплаты рабочим, не занятым в основном производстве

25, 26, 29
70

3.

Начисление работникам по разработке  новых видов продукции и за капитальный ремонт основных средств

97
70

4.

Начисление   отпускных

96
70

5.

Начисление доходов в виде премий

84
70

6.

Начисление пособия по временной нетрудоспособности

69
70

7.

Начисление заработной платы работникам, занятым заготовкой и приобретением материалов, капитальными вложениями

10, 15, 08
70

8.

Начисление заработной платы за счет средств целевого финансирования

86
70

9.

Начисление заработной платы по операциям выбытия основных средств, нематериальных активов и материалов

91

70

10.

Удержано из заработной платы:

-за брак;

-не возвращенный своевременно остаток авансовой суммы;

-по исполнительным листам

70

71

70

28

71

76,73

11.

Начисление страховых взносов органам социального страхования, пенсионный фонд, в фонды медицинского страхования

20, 23, 25, 26,
28, 29, 10, 08,
91, 84, 69
69

12.

Выдана из кассы предприятия заработная плата

70
50

13.

Перечислена на счет депонентов не выданная в срок заработная плата

70
76

14.

Погашена депонентская задолженность

76
50

Похожие материалы

Информация о работе

Тип:
Методические указания и пособия
Размер файла:
176 Kb
Скачали:
0