Изучение производственной структуры МУЗ "Станция переливания крови", страница 7

Количество анализов произведенных лабораториями СПК за отчетный период представлено в таблице 7.

Таблица 7

Исследования крови, проведенные лабораториями

станции переливания крови.

В результате апробации крови было списано и уничтожено в абсолютный брак 300,0 литров.       

Для повышения вирусобезопасности и эффективности гемотрансфузионной терапии вышел приказ МЗ РФ № 193 от 07.05.2003 «О внедрении в практику работы службы крови в Российской Федерации метода карантинизации СЗП». Это связано с тем, что технические возможности тестирования крови не дают полной гарантии её вирусобезопасности, особенно в серонегативном периоде («фазе окна») вирусоносительства. Остается также вероятность ложноотрицательных реакций.

В связи с этим появилась необходимость выдерживать (хранить) плазму после донации в замороженном состоянии в течение возможного серонегативного периода с повторным обследованием доноров для подтверждения ее вирусной безопасности.

На станции переливании крови введен метод карантинизации с 1 августа 2001 года.

В настоящее время принят к исполнению приказ МЗ РФ №193 от 07.05.2003г. «О внедрении в практику Службы крови в Российской Федерации метода карантинизации  свежезамороженной плазмы», который обязует срок карантинизации до 180 суток (6 месяцев). В настоящее время проводится работа по переходу на 4-х месячный периода карантинизации СЗП. Чтобы перейти на 6-ти месячный период карантинизации потребуется 3-4 месяца.

Карантинизация плазмы позволила:

·  обеспечить лечебно-профилактические учреждения педиатрического и акушерского профиля качественной, вирусобезопасной СЗП;

·  снизить риск передачи трансмиссивных инфекций реципиента;

·  накопить достаточный объем плазмы на случай чрезвычайной ситуации;

·  накопить необходимое количество плазмы от одного донора одному реципиенту.

По сравнению с другими видами труда в организации управленческий труд имеет ряд специфических особенностей:

1.  Представляет собой умственный труд, состоящий из трех видов деятельности: организационно-воспитательной, аналитической и конструктивной, информационно-технической.

2.  Участвует в создании материальных благ и оказании услуг опосредованно, через труд других работников.

3.  Предмет труда – информация.

4.  Средство труда – организационная и вычислительная техника.

5.  Результат труда – управленческое решение.

Непосредственное управление и руководство работой сестринского и младшего медицинского персонала осуществляют старшие медицинские сестры. В отделениях работают по 12-15 медицинских сестер (лаборантов) и 6-8 младших медицинских работников. Кроме профессиональной медицинской подготовки, старшей медицинской сестре необходимо разбираться  в экономике, психологии, быть организатором и аналитиком. Старшая медицинская сестра является менеджером оперативного уровня.

Специфические особенности менеджмента реализуются с помощью определенных функций с позиции комплексного подхода.

Принцип планирования: от будущего к настоящему. Результат планирования – определение оптимального использования возможностей подразделения и предотвращение ошибочных действий, ведущих к снижению эффективности его работы. Различают перспективное и текущее планирование.