Отчет о прохождении практики в Сумском машиностроительном научно-производственном объединении им. М.В.Фрунзе, страница 13

Из заработной платы могут осуществляться следующие удержания: Налог из доходов физических лиц (из суммы свыше не обложенного налогами минимум доходов граждан); удержание сбора к Пенсионному фонду (в размере 1% заработка, если совокупный налогооблагаемый доход не превышает 150 грн., и 2%, - если такой доход превышает 150 грн.), к Фонду социального страхования на случай безработицы (в размере 0,5% заработка), за исполнительными листками (алименты и т.п.); по решению администрации (у возмещение потерь от недостатка, недостачи материальных ценностей и т.п.).

4.Охрана труда и окружающей среды на предприятии

4.1. Управление охраной труда и окружающей среды

Согласно  закону Украины "Об охране труда" на предприятии созданная служба охраны труда для организации выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и авариям в процессе работы.

Служба охраны труда на предприятии:

1. Обеспечивает безопасность производственных процессов, оборудование, зданий и сооружений.

2. Обеспечивает работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты.

З. Осуществляет профессиональную подготовку и повышение квалификации работников по вопросам охраны работы.

4. Выбирает оптимальные режимы работы и отдыха работающих.

Служба охраны труда  выполняет такие основные функции:

1. Обрабатывает эффективную целостную систему управления охраной труда, оказывает содействие усовершенствованию деятельности в этом направлении каждого структурного подраздела и каждого должностного лица.

2. Проводит оперативно-методическое руководство работой по охране труда.

3. Составляет комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены работы и производственной среды.

4. Проводит для работников инструктаж по вопросам охраны труда.

5. Организовывает обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными актами по охране труда.

6. Проводит паспортизацию цехов, участков, рабочих мест относительно соответствия их требованиям охраны труда.

7. Ведет учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий.

8. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы предприятия относительно создания безопасных и безвредных условий работы.