Рабочая программа дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (машиностроение)», страница 7

1. Заработная плата выполняет следующие функции: а) воспроизводственную; б) компенсационную; в) сдельную; г) социальную.

2. При превышении темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы себестоимость продукции: а) снижается; б) повышается; в) остается неизменной; г) смотря по обстоятельствам.

3. При превышении темпов роста средней заработной платы над темпами роста производительности труда себестоимость продукции: а) снижается; б) повышается; в) остается неизменной; г) смотря по обстоятельствам.

4. В минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включается: а) доплаты и надбавки; б) премии; в) территориальный коэффициент; г) выплаты за вредные условия труда.

5. Тарифная система оплаты труда рабочих включает (наиболее полный ответ): а) тарифные ставки, тарифные сетки; б) тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники; в) тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники, районный справочник, схемы должностных окладов; г) должностные оклады, премиальные положения, тарифные сетки.

6. Надбавки и доплаты: а) вызваны особыми условиями труда конкретного работника; б) поощряют достижение работником на производстве какого-то определенного результата; в) все вышеперечисленное; г) компенсируют тяжелые условия труда.

7. Какой показатель лежит в основе доплат за условия труда: а) благоприятность труда; б) комфортность труда; в) тяжесть труда; г) рискованность труда.

8. Какие виды надбавок и доплат Вы знаете: а) премиальные; б) компенсационные; в) сдельные; г) стимулирующие.

7 Семинарские занятия (С)

Семинарские занятия в курсе «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (машиностроение)» не предусмотрены.

8 Самостоятельная работа студентов (СРС)

Задача 1

Определите на основании нормативных данных (табл. 5, 6,7):

1) время на перемещение и укладку на стол деталей. Рабочий перемещает детали одной рукой. Расстояние перемещения руки к детали – 350 мм. Расстояние перемещение детали – 280 мм. Масса захватываемых рукой деталей – 0,3 кг. Длина наибольшей стороны деталей – 80 мм;

2) время на установку и закрепления сверла. Способ установки и закрепления в конус шпинделя, диаметр сверла 20 мм.

Таблица 5

Перемещение и укладка вручную детали (деталей) на стол (станину, конвейер, рольганг, в тару). Способ укладки деталей: в ряд (в стопу, штабель)

п.п.

Содержание комплекса

1

Протянуть руку (руки) к детали (деталям)

2

Взять деталь (детали)

3

Переместить деталь (детали) в зону хранения или в зону или промежуточного положения (на станину, конвейер, в тару)

4

Установить деталь на плоскость в ряд (стопу, штабель)

5

Отпустить

Таблица 6

Перемещение деталей одной рукой

Масса детали (деталей), кг                                   0,1 < М < 4

Расстояние

перемещения

руки к

деталям, мм

Расстояние

перемещения

детали

(деталей), мм

Масса детали

(деталей), кг

Длина наибольшей

стороны

детали, мм

Время на

Комплекс

(t),

тыс. доли мин.

250

350

450

650

750

250

300

400

500

600

750

0,15

0,30

0,50

1,00

2,00

4,00

60

100

150

300

450

500

17

18

19

20

21

22

Таблица 7

Технологические параметры выполнения операции

Смена режущего

инструмента

(с подналадкой)

Сверлильные одношпиндельные, многошпиндельные станки,

полуавтоматы и автоматы

Номер

позиции

Наименование

инструмента

Способ

установки

и закреп-

ления

Диаметр инструмента, мм

5

10

20

30

50

Свыше 50

Время на смену одного инструмента, мин.

1

Сверло

В конус

шпинделя

0,20

0,25

0,30

0,35

0,40

0,50

2

Зенкер,

развертка

В конус

шпинделя

с переходной

втулкой

0,40

0,45

0,50

0,55

0,60

0,65

3

Зенковка

В цанговый

патрон

0,50

0,55

0,60

0,65

0,80