Рабочая программа дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (машиностроение)», страница 3

4.2 Содержание разделов и тем дисциплины.

1.1 Организация труда и ее роль в современной экономике

1.1.1 Сущность, содержание и характер труда.

1.1.2 Труд как фактор производства.

1.1.3 Организация труда в современных экономических условиях.

1.1.4 Нормативно-правовое регулирование труда в Российской Федерации.

1.2 Показатели эффективности труда

1.2.1 Эффективность труда. Показатели эффективности труда.

1.2.2 Производительность труда. Основные подходы к проблеме производительности труда.

1.3 Трудовой процесс и принципы его организации

1.3.1 Понятие производственного, технологического и трудового процессов.

1.3.2 Виды трудовых процессов.

1.3.3 Принципы организации трудовых процессов.

1.3.4 Структура производственной операции, её оптимизация.

1.4 Сущность, задачи и содержание организации труда на предприятии

1.4.1 Сущность и содержание организации труда.

1.4.2 Принципы и функции организации труда.

1.4.3 Научные направления организации труда.

   1.4.3.1. Разделение труда и расстановка работников на производстве.

   1.4.3.2. Организация и обслуживание рабочих мест.

   1.4.3.3. Многостаночное обслуживание и совмещение профессий.

   1.4.3.4. Рационализация приемов и методов труда.

   1.4.3.5. Классификация и характеристика трудовых движений.

   1.4.3.6. Требования к знаниям и навыкам работников.

   1.4.3.7. Поддержание трудовой дисциплины.

   1.4.3.8. Техническое нормирование труда.

   1.4.3.9. Охрана труда и техника безопасности.

1.4.4 Особенности охраны труда на компьютерном рабочем месте.

1.4.5. Анализ уровня и оценка эффективности организации труда.

2.1 Сущность нормирования труда. Структура норм времени

2.1.1 Содержание и цели нормирования труда.

2.1.2 Принципы нормирования труда.

2.1.3. Нормы труда и их классификация.

2.1.4. Нормативы по труду: их роль и значение.

2.1.5. Объекты и функции нормирования труда.

2.1.6. Классификация затрат рабочего времени.

2.1.7. Структура норм времени.

2.2 Методические основы нормирования труда

2.2.1. Методы нормирования труда и их классификация.

2.2.2. Фотография рабочего времени (ФРВ).

2.2.3. Хронометраж.

2.3 Особенности организации нормирования труда работников

предприятия

2.3.1 Нормирование труда основных рабочих.

2.3.2 Нормирование труда вспомогательных рабочих.

2.3.3 Нормирование труда руководителей и специалистов и др. групп ППП.

2.3.4 Нормирование (расчет) рабочих, ИТР, и др. групп ППП.

2.3.5 Нормирование труда в период освоения производства новой

продукции.

2.3.6 Организация работ по замене и пересмотру действующих норм.

2.3.7 Организация работ по нормированию труда на предприятии.

2.3.8 Оценка экономической эффективности мероприятий по

совершенствованию нормирования труда.

3.1. Выплаты в пользу работника

3.1.1 Социально-экономическая сущность оплаты труда.

3.1.2 Функции заработной платы и принципы ее организации.

3.1.3 Минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

3.1.4 Структура дохода сотрудника предприятия.

3.1.5 Формирование фонда заработной платы.

3.1.5 Формы и системы оплаты труда.

3.1.6 Построение системы тарифной оплаты труда на предприятии.

3.1.7 Оплата труда при совмещении и заместительстве.

3.1.8 Сверхурочная работа. Оплата за работу в ночные часы, выходные и праздничные нерабочие дни.

3.1.9 Оплата неотработанного времени.

3.1.10 Оплата труда в особых условиях.

3.1.11 Прочие компенсации, выплачиваемые согласно ТК РФ.

3.1.12 Расчеты с работником при увольнении.

3.1.13 Система коллективной оплаты труда работников предприятия.

3.1.14 Организация оплаты труда научно-производственного персонала.

3.1.15 Экономическая сущность надбавок и доплат.

3.1.16 Виды доплат и надбавок.

3.2. Удержания из заработной платы

3.2.1 Удержания по исполнительным листам.

3.2.2 Удержания по инициативе работника.

3.2.3 Удержания по инициативе работодателя.

3.3. Пути совершенствования организации заработной платы

3.3.1 Реформирование организации заработной платы.

3.3.2 Формы и методы государственного регулирования заработной платы.

3.3.3 Зарубежный опыт организации заработной платы.

5 Лабораторные работы (практикум)

5.1 Лабораторные работы по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (машиностроение)» не предусмотрены.

6 Практические занятия