Сравнение данных 1997 и 1998 гг. показывает, что в 1998 г., по сравнению с 1997 г., в 1,7 раза усилилось "вымывание" промышленно-производственного персонала из сферы транспорта и связи, в 1,6 раза – из сферы коммерции, в 2,5 раза – из прочих отраслей материального производства. Что касается непроизводственных отраслей, то в 1998 г. (по сравнению с 1997 г.) в 1,4 раза увеличился отток рабочей силы из сферы жилкомхоза и бытового обслуживания, в 1,6 раза – из отраслей здравоохранения, науки и научного обслуживания; вместе с тем, в 1,3 раза уменьшился отток работников из сферы образования, в 2 раза – из сферы кредитования и страхования, в 7 раз – из прочих непроизводственных отраслей. Отток работников из других отраслей экономики на рынок труда остается относительно стабильным.
По своей последней профессии (должности) ранее работавшие незанятые распределяются следующим образом: 13,3 % из них были руководителями учреждений (в 1997 г. – 13,3 %); 16,0 % -- специалистами высшего уровня квалификации (в 1997 г. – 26,4 %); 10,6 % -- специалистами среднего уровня квалификации (в 1997 г. – 9,5 %); 2.1 % -- служащими (в 1997 г. – 2,8 %); 16,5 % -- работниками сферы обслуживания (в 1997 г. – 8,5 %); 21,8% -- квалифицированными рабочими промышленности (в 1997 г. – 19,6%); 8,0 % -- неквалифицированными рабочими (в 1997 г. – 7,7 %); 11,7% -- прочими (в 1997 г. – 5,6%). Как видим, в 1998 г., по сравнению с 1997 г., специалистов с высшим уровнем квалификации высвобождается в 1,6 раза меньше, а работников сферы обслуживания – в 2 раза больше. Первое свидетельствует о стабилизации качественного уровня материальной и духовной сфер производства, а второе – об ухудшении ситуации в сфере жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания.
Сравнение распределений занятого и незанятого населения г. Минска по профессионально-должностным группам показывает, что руководители учреждений, персонал среднего уровня квалификации квалифицированные и неквалифицированные рабочие высвобождаются пропорционально их представленности в профессионально-квалификационной структуре трудовых ресурсов. Наблюдаемая в 1997 г. тенденция ускоренного высвобождения из сферы занятости специалистов высшего уровня квалификации преодолевается (сейчас их доля в массиве занятых в 1,6 раза больше, чем в массиве незанятых). И наоборот, работники сферы обслуживания стали высвобождаться ускоренными темпами (их доля в массиве занятых вдвое меньше, чем в массиве незанятых). Последняя диспропорция в переливе рабочей силы из сферы занятости в сферу незанятости отражает особенности формирования рыночных отношений и нуждается в периодическом отслеживании ситуации средствами социологического мониторинга с целью последующих регулятивных воздействий на данные процессы.
Уровень и структура реальной безработицы. Характерно, что категории незанятого населения лишь на 61,3 % учитываются официальной статистикой, а на 38,7 % -- не учитываются. Эту задачу выполняет социально-экономическое обследование домашних хозяйств. Не учитываемый статистикой массив, составляющий в выборочной совокупности 31,5 %, разлагается на 22,2 % незарегистрированных безработных, 6,9 % лиц ведущих домашнее хозяйство, 2,4 % прочих. Моделирование данных пропорций в генеральной совокупности (трудовых ресурсах) позволяет воспроизвести структуру незанятого населения г. Минска в ее полном объеме (табл. 5.).
Таблица 5.
Структура незанятого населения генеральной
(население г. Минска) и выборочной совокупностей
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.