Проблемы регулирования занятости и безработицы в Республике Беларусь, страница 13

Таблица 10

Численность, состав и распределение трудовых ресурсов

Минской области

Таблица 11

Численность, состав и распределение трудовых ресурсов

Могилевской области

Таким образом, чем больше доля учащихся и студентов в незанятом населении, тем большая его часть находится под статистическим контролем и тем, соответственно, меньше коэффициент незарегистрированной безработицы. Получается, что вовлечение молодежи в продолжение общего и профессионального образования является, пусть не единственным, но важнейшим социальным механизмом уменьшения контингента незарегистрированных безработных и, соответственно, коэффициента незарегистрированной безработицы.

В пользу данного социального механизма свидетельствует состояние социально-демографической структуры незарегистрированных безработных при обследовании домохозяйств г. Минска (1997, 1998 гг.). Контингент незарегистрированных безработных состоит наполовину из мужчин, а наполовину из женщин. 48,9 % контингента составляют люди в возрасте от 16 до 29 лет. 47,5 % этого контингента – люди со средним специальным и высшим образованием. По профессиональным характеристикам он состоит на 41,0 % из квалифицированных рабочих промышленности и операторов, на 32,4 % из руководителей учреждений и специалистов высшего уровня квалификации, на 15,2 % -- из работников сферы обслуживания. 41,6 % из них уволились по собственному желанию, 11,7 % -- в связи с сокращением персонала, 13,9 % -- не устроились по окончании школы. Основная причина увольнения – низкий заработок – свидетельствует о наличии здоровых амбиций у этих достаточно молодых и образованных людей.