Интенсификация производства и повышение качества аммиачной селитры, производящейся на агрегате АС-72 ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат», страница 28

6.2.5 Затраты на оплату труда.

Оплата труда основных и вспомогательных рабочих.

В связи с особенностями производства выбираем повременно-премиальную оплату труда по которой оплачиваются основные и вспомогательные рабочие. Данная форма оплаты труда определяет размер заработной платы в зависимости от отработанного времени, так как на данном производстве планировать и учесть выпуск продукции в единицу времени на каждого рабочего невозможно.

  График работы рабочих основных профессий и дежурного персонала:

- первая смена – с 0 до 8 часов;

- вторая смена – с 8 до 16 часов;

- третья смена с 16 до 24 часов.

Количество смен в сутки – 3, Всего смен – 4

Всего смен – 4.

Продолжительность рабочей смены – 8 часов.

Продолжительность рабочего времени одной смены за год – 2190 часов.

Общий годовой фонд оплаты труда складывается:

Ф_г.з.п= Ф_з.п.год+Д_ОТП+Д_ДР                                        

Тарифный фонд:

                                        Т_Ф=Ч_СТ*Р_СП*Т_ЭФ,                                                    

где     Ч_СТ – часовая тарифная ставка, руб./час.;

                    Р_СП – списочный состав рабочих, чел.;

                    Т_ЭФ=2190(ч) - эффективный фонд рабочего времени одного списочного рабочего.

Надбавки и доплаты к зарплате за год:

- за вредные условия труда

                                                   Д_{год. усл.}=Д_{в. усл.}*Р_СП*Т_ЭФ,                             

где     Д_{в. усл} – доплата за вредные условия труда (2,81 руб./час).

- за работу в вечернее время:

                                                   Д_в.в.=4,00*P_СП*730,                                     

где     4,00 – доплата за вечерние смены, руб./час;

                    730 – число часов работы в вечернее время за год, час.

- за работу в ночное время:

                                                   Д_н.в.=8,00* P_СП*730,                                    

где     8,00 – доплата за ночные смены, руб./час;

                    730 – число часов работы в ночное время за год, час.

Тогда сумма доплат за работу в ночные и вечерние смены (полное время) рассчитывается по формуле:

Д_п.в.= Д_в.в.+Д_н.в.                                            

- за работу в праздничные дни (Д_празд.), руб:

                                                   Д_празд.=2,0*Ч_СТ*Р_СП*8*11,                             

где     2,0 – коэффициент учитывающий двойной размер оплаты;

                    8 – продолжительность смены, ч.;

                    11 – количество праздничных дней в году.

- районный коэффициент – 15%;

- премия 45%;

-дополнительная зарплата к отпуску

,                  

где n_отп. – продолжительность отпуска, дней.

Заработная плата основных и вспомогательных рабочих. Таблица 6.8.
Профессии	Численность	Средний разряд	Тариф по  разряду	ФЗП	Доплаты за:					Общий фонд зарплаты	Районный коэффициент	Премия 45%	Годовой ФЗП
					Условия труда	Ночные и вечерние	Работу в Празднич-ные дни	К отпуску
								%	Сумма
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Единицы измерения:	чел.		Тыс. руб.					%	Тыс. руб.
Основные рабочие:
Аппаратчик окисления	14	6	2,78	492,7	86,1	122,6	39,6	14,42	71,04	812,04	121,8	365,4	1299,2
Вспомогательный персонал:
Механической службы:
Слесарь-ремонтник	5	6	2,78	175,9	30,8	0	0	14,42	25,36	232,06	34,8	104,4	371,26
Электрогазосварщик	5	6	2,78	175,9	30,8	0	0	14,42	25,36	232,06	34,8	104,4	371,26
Токарь	5	6	2,78	175,9	0,00	0	0	14,42	25,36	201,26	30,2	15,75	247,21
Электрослужбы:
Электромонтер	5	6	2,78	175,9	30,8	0	0	14,42	25,36	232,06	34,8	104,4	371,26
Службы СА и ПТО:
Электромеханик	5	6	2,78	175,9	30,8	0	0	14,42	25,36	232,06	34,8	104,4	371,26
ИТОГО:	39												3031,45