Форма ОКО ТЗ 004
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (ГОУ ВПО НГМУ Росздрава)
Факультет социальной работы
Кафедра теории и технологии социальной работы
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета социальной работы
Гуляевская Н.В.___________________
(подпись)
«___» _________________200__ г.
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Теории личности
ГСЭ.В.04
По специальности «Социальная работа» 040101
Форма обучения очная
Курс 3
Семестры 6
Структура теста |
|
Объем банка тестовых заданий |
143 |
из них: |
|
открытой формы |
4 |
закрытой формы |
136 |
На упорядочение |
1 |
На соответствие |
2 |
Контрольный тест (заданий) |
143 |
Предполагаемое время тестирования (мин) |
100 |
Новосибирск – 2008г.
Тест разработан на основании законов РФ «Об образовании», «Об обеспечении единства измерений», «О стандартизации нормативных документов Госстандарта России и международных стандартов IMS, в соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. № 116 «Об утверждении Правил осуществления контроля и надзора в сфере образования. Базовыми требованиями к содержанию тестов являются требования ГОС ВПО по специальности 040101 «Социальная работа», рабочая программа дисциплины ГСЭ.В.04 «Теории личности», утвержденная «_15_»_мая_2008 г. Ученым советом факультета, рекомендации разработчикам тестовых заданий ОКО НГМУ.
Фамилия И.О. разработчика (ов) тестовых материалов |
Должность |
Ученая степень, ученое звание |
Кафедра |
Отметка об обучении в ОКО (№ протокола, дата) |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Мельников В.И. |
доцент |
к. психол. наук |
Теории и технологии социальной работы |
Протокол №3 От 07.10.08 |
Тест рассмотрен и одобрен на заседании кафедры теории и технологии социальной работы.
Протокол №__9__ от «_01_»__октября__2008 г.
Зав. кафедрой Гуляевская Н.В., к.соц.н., доцент ______________________________
Фамилия И.О. эксперта ОКО |
Должность |
Квалификация (№ удостоверения, диплома) |
|
ученая степень |
ученое звание |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Тест прошел техническую экспертизу на соответствие установленным требованиям в ОКО
Протокол №______ от «___»_________________200__ г.
Начальник ОКО (Фамилия И.О.)_______________________(подпись)
Фамилия И.О. Рецензента (ов) |
Должность |
Ученая степень, ученое звание |
СП НГМУ / другое образовательное учреждение |
1 |
2 |
3 |
4 |
Тест рассмотрен, согласован и утвержден на заседании ЦМК __________________________________________________________________(наименование ЦМК)
Протокол №______ от «___»_________________200__ г.
Председатель ЦМК (Фамилия И.О., ученая степень, звание)_______________________(подпись)
V1:Теории личности
V2:Введение в дисциплину
I:
S: Система взаимосвязанных идей, построений и принципов, имеющая своей целью объяснение определенных наблюдений над реальностью это
: комплекс принципов
: комплекс идей
: практика
: теория
I:
S: Функции объяснения и предсказания выполняют
: общение
: разговоры
: практики
: теории
I:
S: Должна объяснять прошлое, настоящее, предсказывать будущее это
: астрология
: беседа
: практика
: теория
I:
S: Стержневые вопросы и проблемы теории личности это
: параграфы
: разделы
: компоненты
: главы
I:
S: Ключевым компонентом во всех теориях личности, определяющее организацию и влияние на функционирование человека, является проблема
: структуры
: мотивации
: воли
: тревожности
I:
S: «Какие специфические мотивы заставляют человека действовать и направляют его поступки?» это объясняет компонент личности
: психическое здоровье
: психопатология
: развитие
: мотивация
I:
S: Как функционирование личности меняется от младенчества до зрелости объясняет концепция
: развития
: старения
: формирования
: действия
I:
S: Модификация нежелательного поведения осуществляется при помощи воздействия
: развития
: психопатологического
: мотивационного
: терапевтического
V2: Психоанализ
I:
S: Для систематизированной оценки теорий личности используются основные шесть
: практик
: высказываний
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.