Итоговый тест по курсу "Социально-психологический тренинг" (Тест из 200 вопросов с отметками на правильных ответах)

Страницы работы

Содержание работы

Титульный лист входного контроля

 (вместе с контрольным экземпляром хранится на кафедре)

Форма ОКО ТЗ 005

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Новосибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (ГОУ ВПО НГМУ Росздрава)

Факультет социальной работы

Теория и  технологии социальной работы

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета  факультета социальной работы

Гуляевская Н.В.

                                                                                                                                                            _____________________________(подпись)

 «___» _________________200__ г.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Социально психологический тренинг

Индекс ГСЭ.В.01

По специальности (название, код) Социальная работа 040101

Форма обучения Очная

Курс 1

Семестр 1

Структура теста

Объем банка тестовых заданий

200

из них:

открытой формы

7

закрытой формы

188

на упорядочение

2

на соответствие

3

Контрольный тест (заданий)

30

Предполагаемое время тестирования (мин)

30

Новосибирск – 2008 г.


Форма. Содержание обратной стороны титульного листа

Тест разработан на основании законов РФ «Об образовании», «Об обеспечении единства измерений», «О стандартизации нормативных документов Госстандарта России и международных стандартов IMS, в соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. № 116 «Об утверждении Правил осуществления контроля и надзора в сфере образования. Базовыми требованиями к содержанию тестов являются требования ГОС ВПО по специальности  Социальная работа (040101)  «Социально психологический тренинг», рабочая программа дисциплины «Социально психологический тренинг»  (ГСЭ.Ф.01) (полное название по ГОС ВПО), утвержденная  15.05. 2008 г.Ученым советом факультета Социальной работы, рекомендации разработчикам тестовых заданий ОКО НГМУ.

Фамилия И.О.

разработчика (ов) тестовых

материалов

Должность

Ученая степень,

ученое звание

Кафедра

Отметка об обучении в ОКО

(№ протокола, дата)

1

2

3

4

Мокшанцев Р.И.

доцент

к.филос. н., доцент

Теории и ехнологии социальной работы

№2, 06.10.08

Тест рассмотрен и одобрен на заседании кафедры  теории и технологии социальной работы

Протокол №__9__ от «_01_»__октября__2008 г.

Зав. кафедрой  Гуляевская Н.В., к. социол. н., доцент                                               (подпись)

Фамилия И.О.

эксперта ОКО

Должность

Квалификация

(№ удостоверения, диплома)

ученая степень

ученое звание

1

2

3

4

Тест прошел техническую экспертизу на соответствие установленным требованиям в ОКО

Протокол № 3 от 7 октября 2008 г.

Начальник ОКО (Фамилия И.О.)_______________________(подпись)

Фамилия И.О.

рецензента (ов)

Должность

Ученая степень,

ученое звание

СП НГМУ / другое образовательное учреждение

1

2

3

4

Тест рассмотрен, согласован и утвержден на заседании ЦМК __________________________________________________________________(наименование ЦМК)

Протокол №

Председатель ЦМК (Фамилия И.О., ученая степень, звание)_______________________(подпись)


V1. Социально психологический тренинг как форма социального обучения и интенсивного общения личности

*I:

S: Термин «социально психологический тренинг» ввел в научный оборот

: З. Фрейд

: М. Форверг

: К. Юнг

: Ф. Перлз

*I:

S: Социально психологический тренинг –  это следующие два элемента

: лечение людей в группе

: метод,  при  котором  с коррекционной целью используется  активное обучение

: отношения и взаимодействия членов группы как с тренером, так и между собой

: одна из форм коллективной психотерапии

I:

S: Социально психологическая тренинговая группа – это искусственно созданная малая груп­па, для которой не характерно

: личностное научение

: директивность руководителя

: самораскрытие

: неструктурированное взаимодействие по принципу «здесь и теперь»

I:

S: Основным признаком социально психологической тренинговой группы не является

: определенные отношения между участниками

: способность участников включаться в согласованные действия

: стремление вести себя в соответствии с  принятыми нормами

: объединение по социальному признаку.

I:

S: Для социально психологического тренинга не характерно

: взаимная индукция

: феномен подражания

: воздействие группы («групповая динамика»)

: воздействие психотерапевта

I:

S: Цель социально психологического тренинга не состоит

: в осознание особенностей поведения каждого участника

Похожие материалы

Информация о работе