В обычных условиях у людей м.б. следующие психические состояния:
1) Интеллектуальное напряжение (высокая плотность потока проблем)
2) Сенсорное напряжение (при затруднении в восприятии)
3) Эмоциональное напряжение (конфликты, угроза аварии)
4) Физическое напряжение
5) Напряжение ожидания (необходимость в поддержания готовности к работе при отсутствии деятельности)
6) Мотивационное напряжение (выбор критерия для принятия решения)
7) Монотония (однообразные действия, потеря бдительности)
8) Политония (Необходимость частого переключения внимания)
9) Утомление, связанное со снижением работоспособности при длительной работе.
Пи аварийных ситуациях м.б. 2 типа психических состояния:
1. Гипермобилизация – напряжение всех органов чувств и концентрация внимания для решения задачи.
2. Поведение срыва – отказ от действий.
Некоторые люди подвержены травматизму. Подверженность к травматизму – врожденное качество, может развиваться при низкой квалификации, профнепригодности, эмоциональном напряжении, легкомысленности к нарушению правил охраны труда.
· Психологические факторы, повышающие подверженность травмотизму:
1) Изменения в организме с болью
2) Изъяны органов чувств
3) Нарушение связей сенсорных и двигательных центров н.с.(неточные, поспешные или запоздалые движения)
4) Несогласованность в координации движений (человек пропускает движения или появляются новые)
5) Слабая и инертная система:
- повышенная утомляемость, склонность к стрессам
- низкая скорость мышления
6) Неудовлетворенность работой, отсутствие интереса к работе.
6. Надежность и ошибки человека.
Надежность человека – способность выполнять работу в соответствии с поставленной целью.
Ошибка – невыполнение поставленной задачи, выполнение запрещенного действия.
Группы ошибок:
1) Неправильные действия, направленные на правильную цель.
2) Правильные действия, направленные на неправильную цель
Ошибки могут быть:
1) В ориентации – получение нужной информации
2) В принятии решения
3) Ошибки при неправильных действиях, или бездействие
Причины ошибок:
1) Неисправность техники
2) Использование опасных источников энергии, токсичные материалы и опасные технологии
3) Отсутствие групповых и индивидуальных средств защиты
4) Усталость, болезни, алкоголь стресс,
5) Плохая организация труда.
Вероятность правильных действий – характеристика правильного восприятия информации и совершение адекватных действий.
К ошибки –ошибки восприятия информации.
С – темпы поступления информации.
При низком темпе работа кажется скучной, притупляется внимание. С ростом С количество ошибок падает до Сopt. При дальнейшем повышении темпов возникает стресс до срыва
МИКРОКЛИМАТ
Микроклимат – это сочетание температуры (
), влажности, скорости движения
воздуха, а также теплового излучения от людей, оборудования, материалов.
Параметры микроклимата и освещённость создают комфортные условия жизнедеятельности.
1. Терморегуляция организма
Терморегуляция – это совокупность физических, химических
реакций в организме, направленных на поддержание постоянной тела (36-37 градусов).
Перегрев или переохлаждение нарушают работу организма, поэтому нервная система постоянно контролирует, чтобы отвод и подвод тепла были сбалансированы. Отвод тепла может осуществляться теплопроводностью.
Теплопроводность – перенос тепла вследствие беспорядочного движения атомов л молекул, конвекцией (за счет нагрева окружающего воздуха) и тепловым излучением.
Тепловое излучение – инфракрасное излучение от более нагретого тела к менее нагретому.
Конкретно отвод тепла происходит:
1) За счёт теплопроводности от одежды
2) Конвекцией
3) Тепловым излучением
4) За счёт нагрева выдыхаемого воздуха.
В основном отвод тепла происходит через:
1) Тепловое излучение (@ 45% тепла)
2) Конвекцию (@ 30%)
3) Испарение (@ 25%)
При этом 80% тепла отводится через кожу.
Конвекция в основном зависит от и скорости движения воздуха.
Испарение – от влажности и скорости движения воздуха. Тепловое излучение – от воздуха.
3 главных параметра, от которых зависит отвод тепла:
1)
2) Скорость движения воздуха
3) Влажность
При длительном воздействии
высокой (>=
+37 C) в сочетании с повышенной влажностью в организме
накапливается избыток тепла. У человека возникает тепловой удар (гипертермия). организма увеличивается до 39 С,
появляется головная боль, судороги т.д.
При низких воздуха возникают простудные
заболевания, а также обморожения.
2. Нормирование параметров микроклимата
Есть ГОСТ 12.1.005-88 “Воздух рабочей зоны”. Согласно ГОСТа нормируется 4 параметра:
1) воздуха (в град. С)
2) относительная влажность воздуха (в %)
3) скорость движения воздуха (м/с)
4) Q – интенсивность теплового излучения (Вт/
)
Параметры 1,2,3 определяют способность среды отводить тепло, 4 параметр – сколько тепла выделяется оборудованием. Эти параметры могут быть оптимальными доступными.
Оптимальные параметры – их сочетание создаёт комфортные условия производственной среды.
Допустимые параметры – их сочетание при длительной работе вызывает напряжение реакций терморегулирования, не опасные для здоровья.
Оптимальные параметры достигаются кондиционированием воздуха. Допустимые – вентиляцией отоплением.
Параметры макроклимата нормируются в зависимости от тяжести работы, времени года и количества избыточного тепла в помещении.
Холодный период – когда
среднесуточная наружного воздуха не >
10 гр. С.
Тёплый период - >= +10 гр. С.
Категории работ по тяжести
–
лёгкие работы.
а – когда энергозатраты не
превышают 139 Вт (работы сидячие, требующие незначительного физического
напряжения).
б – энергозатраты 140-174 Вт
(работы сидячие и сидячие, требующие небольшого физического напряжения).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.