В целях охраны здоровья рабочих и служащих в депо , защиты организма от воздействия низких температур, теплового излучения и других вредных факторов установлен порядок обеспечения рабочих спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями. Состояние одежды у работающих на станочном оборудовании и около него , должно исключать возможность захвата одежды движущимися частями машин, станков, обрабатываемыми предметами или инструментом . Рабочие места во всех цехах должны постоянно содержаться в чистоте и порядке .
По окончании работ, инструмент и приборы тщательно очищаются, осматриваются . Спецодежда снимается, просушивается, а также, при необходимости , сдается в стирку . Все работники должны обязательно принимать душ. Во всех случаях нарушений правил и инструкций по охране труда, ответственное лицо принимает меры к ликвидации обнаруженных нарушений и сообщает об этом вышестоящему руководству .
Машинисты козловых и мостовых кранов , располагающихся по отношению к поверхности земли на значительной высоте, должны неукоснительно знать и соблюдать правила техники безопасности и охраны труда , периодически проходить медицинские освидетельствования . Инженер по технике безопасности должен проводить инструктажи в соответствии с действующими нормами по охране труда и правилами технической эксплуатации .
Для очистки воздуха применяется приточно-вытяжная вентиляция, о которой рассказано выше . Работникам, обслуживающим моечные машины и краскопульты, пульверизаторы, предусмотрена выдача индивидуальных средств защиты , в частности, респираторов , прорезиненных костюмов, резиновой обуви, защитных рукавиц и головных уборов .
20. Требования к подвижному составу в связи с повышением скорости движения поездов , длинносоставных поездов .
21. Основы трудового законодательства .
С 01 февраля 2002 года в Российской Федерации введен в действие Трудовой Кодекс Российской Федерации , принятый 30 декабря 2001 года .
Указанный Кодекс содержит существенные изменения по сравнению с ранее действовавшим Кодексом Законов о труде 1971 года . В частности , расширен круг оснований для увольнения работников по инициативе администрации без согласия профсоюзного органа, право на отпуск работник получает по истечении 6 месяцев с начала работы, теперь размер основного отпуска 28 календарных дней , а не 24 рабочих как в ранее действовавшем КЗоТе , установлены сроки рассмотрения и принятия коллективных договоров предприятий, установлена ответственность работодателей за несвоевременную выдачу заработной платы , право работника приотановить работу , если срок задержки выплаты заработной платы превышает 15 дней . и т.д.
Ст.133 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что минимальный размер заработной платы не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного человека, установленного на уровне РФ . В настоящее время Советом Минитстров РФ величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 1711,00 руб. Однако, данная норма в настоящее время пока не может применяться, так как проект Федерального закона "О прожиточном минимуме в РФ" пока проходит обсуждение в Государственной Думе РФ .
Ст. 212 ТК РФ содержит обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда .
Работодатель обязан отстранить от работы работника в следующих случаях :
- при появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ;
- если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда,
- при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы , предусмотренной трудовым договором ,
- другие основания ( ст.76 ТК РФ ) .
С введением в действие Трудового Кодекса РФ трудовые отношения стали регулироваться на более высоком уровне, с учетом реальных условий экономики .
22. Организаторская работа .
Как бригадир механического цеха я проводил следующие организационные мероприятия :
- проведение ежесменных планерок с работниками цеха, целью которых является соблюдение норм техники безопасности и охраны труда на рабочих местах ;
- организация работы бригады .
Кроме того, на меня возложены следующие обязанности :
- контроль за разными стадиями ремонта на позициях ремонта триангелей, фрикционных аппаратов, маятниковых подвесок и подвесок тормозного башмака, автосцепки и др . ;
- ведение журналов учета деталей и узлов, отремонтированных в цехе ;
- заполнение нарядов на сдельные виды работ ;
- др.
Заключение .
В данном отчете я попытался раскрыть основные направления деятельности депо, как одного из важнейших подразделений железнодорожного транспорта РФ .
Одной из главных задач железнодорожной отрасли является обеспечение безопасности движения подвижного состава, поскольку железные дороги представляют собой зону повышенной опасности и внимания, а следовательно, качество ремонта вагонов непосредственно влияет на безопасность движения .
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.