Управление персоналом

Конспекты лекций

• Определение содержания используемых понятий «персонал», «человеческий капитал», «человеческий фактор». Организационные и психологические факторы управления организацией
• Организация оплаты труда - система компенсации. Принципы формирования затрат на заработную плату
• Основные причины конфликтов. Стили поведения в конфликте. Характеристики стилей поведения в конфликтной ситуации
• Профессиональное обучение персонала. Факторы, влияющие на потребность организации в профессиональном обучении персонала
• Способы проведения собеседования. Способы ведения беседы. Форма записи интервью
• Теории управления и роли человека в организации. История развития отношения к персоналу на предприятии
• Управление персоналом – это наука управления ведущим фактором производства
• Цели и задачи (функции) службы управления персоналом