Пути совершенствования организации работы складского хозяйства ГК "Парфюмбытхим", страница 12

В результате проведенного анализа во второй части курсовой работы удалость выяснить, что затраты только на преодоление дистанции в 175 метров от офиса до склада сотрудниками этого подразделения (при расположении рабочих мест администрации склада на офисе) составляют 49 350 000 руб. или (при  курсе доллара 8500 руб./1$) 5806 $ за год.

В связи с этим предлагаю перенести рабочие места администрации склада непосредственно на склад, в зону отгрузочной экспедиции. Перенос даст возможность сократить количество ходок от офиса до склада минимум на 80 %, данные по результатам расходов на преодоление пути приведены в таблице 3.14.

Таблица 3.14 – Расчет экономии средств

Примечание - Источник: собственная разработка на основе статистических данных.

Расходы составят около 10 млн. руб., и таким образом, сократятся на 40 млн. руб. в год., относительно рассчитанных ранее.

Затраты на перенос рабочего места определяются уровнем и качеством комплектации нового рабочего блока.

Кроме этого уменьшаются затраты на оплату площадей, используемых на офисе и складе. 1 м2 на офисе обходится предприятию в 8,5 евро/м2, а на складе 5,5 евро/м2, общая площадь используемая под административный блок составляет около 20 м2. Таким образом, получаем 2040 € за 1 год, при содержании рабочих мест на офисе и (5,5*20*12) 1320 € за 1 год (разница 720 €), при содержании рабочего места на складе. Эта разница позволит отапливать блок в зимний период времени.

Для переноса рабочего блока администрации склада на склад необходимо:

-  построить помещение или купить «бытовку»;

-  провести компьютерную сеть на склад (200 м);

-  настроить программное обеспечение для работы в режиме удаленного доступа с информационным потоком (склад – ООД).

Указанные преобразования дадут возможность:

1)  осуществлять управление и контроль работы подразделения администрацией склада непосредственно по месту проведения работ, тем самым положительно влиять на их качество;

2)  экономить рабочее время персонала;

3)  уменьшить расходы предприятия на содержание запасов.

В результате предлагаемых в третьей части преобразований предприятие получит:

A.  В результате внедрения стеллажной системы в зоне хранения:

-  расходы составят 64 000 €;

-  общая экономия составит 22 500 € в год;

-  срок окупаемости проекта составит 34 месяца (2 года и 10 месяцев);

-  рентабельность вложений составит 35 % в год.

B.  В результате пооперационного прописания технологического процесса складов мы получим преимущества:

-  отказываемся от запутанных должностных инструкций;

-  получаем регламентируемые и нормированые операции;

-  обозначаем точки контроля;

-  обучаем персонал конкретным операциям;

-  легко анализируем процессы и выявляем проблемные участки;

-  согласованные между собой технологические карты складских операций предоставят возможность систематезированного управления технологическим процессом и персоналом.

C.  Внедрив предлагаемый процесс обучения персонала мы сможем:

-  самостоятельно и системно повышать уровень квалификации работников складского хозяйства до требуемого уровня;

-  четко доводить сотрудникам их функционал;

-  повысить уровень качества производимых работ;

-  снизить уровень потерь от не кваливицированных действий персонала;

-  снизить процент попадания в коллектив неблагонадежных людей.

D.  Внедрив предложенный подход к начислению заработной платы сотрудникам склада, мы получим мотивированный к выполнению задач любой сложности персонал, а также избавимся от «текучки кадров».

E.  Переместив рабочее место административной группы склада № 2, мы сможем:

-  осуществлять управление и контроль работы подразделения непосредственно по месту проведения работ, тем самым положительно влиять на их качество;

-  экономить рабочее время персонала;

-  уменьшить расходы предприятия на содержание запасов.