СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ ОТЧЕТ
Ткачева Василия Николаевича
о 6-ти дневной командировке
в Санкт- Петербургский государственный политехнический университет с целью повышения квалификации по использованию корпоративной информационной системы на базе решений SAP
Даты командировки 29 ноября – 5 декабря 2007
Содержание
Введение. 3
1. Бизнес решения компании SAP. 4
2. Изложение научных концепций и подходов. 7
4. Программа обучения (дневник стажера). 18
5. Научные контакты. 19
6. Предложения и рекомендации по внедрению в образовательный процесс МГИМО рекомендаций и научных наработок, полученных в результате обучения. 21
С конца 2006 г. МГИМО является членом университетского альянса SAP. В новой специализации «Информационные технологии в международном бизнесе» курс «Корпоративные информационные системы на базе решений SAP» включен в программу обучения для студентов 4 курса.
Выбор изучения бизнес решений компании SAP обусловлен несколькими причинами. Компания SAP является мировым лидером среди поставщиков программных решений для управления бизнесом, предназначенных для всех типов промышленности и для любого рынка и занимает третье место среди независимых поставщиков программного обеспечения в мире. Сегодня происходит активное внедрение ERP систем для управления бизнесом, без применения информационных технологий в управлении бизнесом невозможно повышение конкурентоспособности и повышение добавленной стоимости. Поэтому существует потребность в специалистах, знаниями ERP систем и бизнес решениями SAP.
Компания SAP предпринимает шаги для создания программ и методик для обучения своим решениям. Очевидно, что активный приход самой компании в Вузы является частью маркетинговой политики компании. С другой стороны для Вузов преподавание основ корпоративных информационных систем (КИС) без конкретных примеров самих систем было бы чисто теоретическим. Если Вуз желает занимать высокую позицию на рынке образования, то инициативы преподавателей в изучении и преподавании таких программ обучения, организованных самими компаниями следует только приветствовать и поддерживать. Число членов международного Университетского альянса SAP только в РФ за последние два года увеличилось до 70.
Для преподавателей Вузов (в том числе и МГИМО) весьма важным представляется следующий аспект: в компании SAP для обучения работе на интегрированных продуктах широко используется учебная система IDES (International Demonstration and Education System). Эта система содержит полный спектр возможностей, которые имеются в распоряжении виртуального (воображаемого) международного концерна, работающего в рамках того или иного решения информационной системы R/3. IDES дает возможность получения предварительных знаний о системе R/3. Для пользователей со стажем IDES обеспечивает доступность каждого функционального элемента системы R/3 в ее наиболее актуальной версии.
Развитие модуля КИС на базе решений SAP позволить не только обучать студентов и в будущем магистрантов основам КИС, но так же обучать сотрудников компаний- партнеров (таких надо искать), имеющих решения SAP. Кроме того, возможно также обучать и преподавателей других Вузов.
Основными критериями успеха профессионального управления предприятием (компанией, бизнесом) являются:
· высокое качество конечного результата (продукта, действия);
· умение обеспечить работу предприятия необходимыми средствами
· эффективно (с точки зрения руководителя или заказчика) организовать бизнес-процесс, производственную (организационно-административную, хозяйственную и т.п.) деятельность.
Реализация рассмотренных задач и целей (стратегий) напрямую зависит от эффективности системы управления и используемых информационных технологий. Современная крупная интегрированная (корпоративная) информационная система управления становится необходимым компонентом любого предприятия (учреждения) в реализации его стратегий развития и активизации участия в региональном экономическом и социальном развитии.
В конце 2001 года SAP сделала важный стратегический шаг, объявив о выводе на рынок открытой технологической платформы - mySAP Technology. Эта платформа впервые обеспечивала тесную интеграцию портала с инфраструктурой обмена, что позволяло соединить пользователей и бизнес-процессы. В течение 2002 года при проведении работ, связанных с разработкой приложений xApps, пришли к выводу, что эта платформа имеет огромный потенциал для удовлетворения растущих потребностей наших клиентов в таких областях, как открытость, интеграция существующих приложений, а также расширение гибкости/масштабируемости. Наиболее важным решающим шагом после перехода с архитектуры больших ЭВМ к 3-х уровневой архитектуре клиент/сервер явился переход на обозримое будущее к архитектуре Enterprise Services Architecture, реализуемой на базе платформы SAP NetWeaver. (SAP NetWeaver является развитием платформы mySAP Technology).
16 января 2003 года SAP AG объявила о выводе на рынок ведущей в отрасли платформы поддержки интеграции и приложений (следующий эволюционный этап развития платформы), предназначенной для обеспечения возможности дальнейшего расширения в рамках неоднородных ИТ-ландшафтов. SAP NetWeaver позволяет компаниям интегрировать человеческие ресурсы, информацию и бизнес–процессы вне зависимости от технологических и организационных рамок. Используя технологию высокого уровня, SAP создала платформу SAP NetWeaver, обеспечивающую полное взаимодействие с Microsoft .NET и IBM WebSphere (J2EE), предоставляя клиентам гибкие возможности управления неоднородными инфраструктурами, минимизируя сложность и снижая общую стоимость владения.
Компания имеет дочерние компании в более чем 50 странах мира, представлена на нескольких биржах, включая Франкфуртскую фондовую биржу и Нью-Йоркскую фондовую биржу, под символом “SAP”.
В России бизнес – решения SAP активно применяются ведущими компаниями. Среди 10 крупнейших компаний России (рейтинг «The 2005 Russia 50 Fortune») 9 компаний являются клиентами SAP. В настоящее время решениями SAP пользуются такие компании как ОАО «Аэрофлот», ОАО «Белгородэнерго», ОАО «Газпром», ОАО «Мегафон», ОАО «ГМК «Норильский Никель», ОАО «РЖД», ОАО «НК«Роснефть», «ТНК-ВР-Менеджмент», ЗАО «Трубная металлургическая компания», АКИБ «УкрСиббанк», и многие другие. Представительства компании существуют в Санкт-Петербурге, Алматы и Киеве, а численность сотрудников превысила 450 человек. Доля рынка компании составляет более 40 % (IDC 2006).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.