Содержательный отчет о командировке в Санкт-Петербургский государственный политехнический университет с целью повышения квалификации по использованию корпоративной информационной системы на базе решений SAP, страница 5

4. Программа обучения (дневник стажера).

Программа обучения

Дата	Темы занятий
29.11.07	Отъезд из Москвы.
30.11.07	Прибытие в Санкт- Петербург. Встреча с преподавателями университета. Знакомство с Научно-образовательным межфакультетским центром «Политехник – SAP/ Инновационный центр SAP». Обмен мнениями о преподавании курса. Особенности системы SAP и ее преимущества. Структура и методика преподавания курса.  Моделирование бизнес – процессов. Бизнес – планирование. Основные понятия в SAP.  Понятие балансовой единицы и контроллинговой единицы.
01.12.07	Финансовый учет и отчетность в SAP. Особенности использования лабораторных работ в  процессе обучения SAP. Лабораторная работа  по финансам в SAP.
02.12.07	Лабораторная работа по финансам в SAP. Контроллинг в SAP ERP (CO) Лабораторная работа по контроллингу в SAP.
03.12.07	Управление цепочкой поставок в SAP ERP (SCM). Планирование потребности в материалах в SAP ERP (MRP). Метод уменьшения объемов закупок (ABC анализ). Планирование потребностей производства в SAP ERP (MRPII)
04.12.07	Планирование потребностей производства в SAP ERP (MRPII). Деловая игра ERPsim. Вручение сертификатов и подведение итогов. Отъезд.
05.12.07	Прибытие в Москву.

5. Научные контакты.

Научно-образовательный центр «Политехник- SAP».

            Обучение проводилось на базе научно-образовательного центра по SAP «Политехник- SAP», который содержит класс общего доступа с 15 компьютерами и отдельного сервера. Этот класс имеет приоритет для использования обучению по программам компании SAP. Возглавляет центр Н.М.Головин, заместитель декана Института международных связей Политехнического университета. Сертифицированные преподаватели центра (они же преподаватели политехнического университета) проводят ознакомительные занятия по продуктам SAP, а также осуществляют тренинги по заявкам отдельных организаций и предприятий. Следует отметить, что в центре не только знакомят и/или обучают продуктам SAP, но и проводят занятия по теоретическим основам корпоративных информационных систем на базе подходов MRP-II и  ERP (курсы длительностью 20-40 часов). Партнерами центра являются крупнейшие компании С-Петербурга, такие как российское отделение международной корпорации «Шлюмберже» со штаб-квартирой во Франции, или петербургский филиал «Бритиш табак компании».

Следует особенно подчеркнуть, что центр «Политехник-SAP» не имеет прямого доступа к обучающим ресурсам компании, в частности, обучающей системе IDES (подробнее см. далее): центр использует Интернет-доступ к серверу Санкт-Петербургского государственного университета, на котором размещены все обучающие ресурсы. Такая организация центра имеет недостатки, с которыми столкнулись слушатели во время командировки: в городе была нарушена работа одного из центральных каналов Интернет-связи, поэтому часть занятий вынужденно была перенесена в центр обучения "Феникс" Санкт-Петербургского университета.

Центр в Санкт-Петербургском государственном университете.

Центр "Феникс" открылся 28 мая 1999 года (совместная инициатива с Швецией). Центр - это автономная некоммерческая организация, ориентированая на повышение компетентности служащих в Шведском и местном бизнесе. Деятельность центра не конкурирует с коммерческими тренинговыми компаниями, напротив центр выступает как посредник между компаниями, поставляющими контент образовательных курсов и заказчиками обучения персонала.

Концепция центра обучения "Феникс" состоит в развитии бизнеса заказчика путём индивидуальной для каждого заказчика системы обучения, основанного как на педагогической, так и на технологической гибкости центра. Курсы обучения могут посредством систем телекоммуникаций (как Internet, так и isdn телеконференций) объединять расположенных в центре (локальных) и расположенных в других городах и странах (удалённых) как преподавателей, так и студентов. Это позволяет получить широкий диапазон возможностей повышения эффективности обучающихся. Обучение высокоэффективно, географически независимо и помогает создавать межрегиональные связи.

Деятельность также включает курсы и тренинги для коммерческих и общественных организаций, проведение видеоконференций, семинаров, симпозиумов и других мероприятий.

Технические возможности центра обучения "Феникс".  

Лекционный зал:

·  56 мест с локальной сетью ethernet, 220v электропитанием, микрофоном и громкоговорителем

·  Технологии проведения видео конференций ISDN H323 128/384 Kbps и mbone

·  Интегрированная презентационная сисема

·  SMART 72" back projection touch screen

·  система "картинка в картинке"

·  4 видео-камеры

·  документ-камера

·  радиомикрофоны

·  VHS многосистемный видеопроигрыватель и PAL видеозаписыватель Рабочая комната для индивидуальной или коллективной работы:

·  До 30 посадочных мест свободного дизайна

·  До 12 компьютерных систем для студентов

·  Проекционный телевизор

·  Кроме того, имеется:

·  Место для отдыха с буфетом

·  Компьютерная система для преподавателя

·  Слайдовые сканеры форматов 135 и A3

·  Принтер и копировальная машина

·  Лаптопы для студентов

6. Предложения и рекомендации по внедрению в образовательный процесс МГИМО рекомендаций и научных наработок, полученных в результате обучения.

1.  Формирование модуля программ по обучению «Корпоративным информационным системами на базе решений SAP» по функциональным модулям «Логистика» и «Учет и Финансы» по специализации «Информационные технологии в международном бизнесе» с учетом наработок, полученных во время обучения.

2.  Изучение учебной программы IDES (на базе продуктов SAP) в рамках базового курса.

3.  Создание собственного хостинга программных продуктов SAP в МГИМО.

4.  Создание специализированного учебного класса по ИТ в бизнесе.

5.  Поиск компаний партнеров, применяющих решения SAP/

6.  Участие в научно- исследовательских проектах SAP.

Литература.

Методические пособия, презентации.