Возглавляет комиссию предприятия для проверки знаний по вопросам охраны труда руководитель предприятия или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда.
В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, специальных государственных органов надзора и контроля (при необходимости и по согласованию с этими органами) (п. 2 [4.4.]).
Комиссия предприятия правомочна принимать решение при участии в ее работе не менее половины состава комиссии (не менее трех человек).
Участие в работе комиссии предприятия ее председателя либо его заместителя является обязательным (п. 8 [4.4.]).
Результаты проверки знаний по вопросам охраны труда оформляются протоколом проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 9 и приложение к [4.4.]).
Всем работающим, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда (п. 28 и 42 [4.6] и п. 9 [4.4]) по форме приложения 2 [4.6].
3.7. Рабочие, принятые на работу с повышенной опасностью, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки на рабочем месте и проверки знаний по вопросам ОТ.
В целях идентификации перечня вышеуказанных рабочих ООТ разрабатываются и утверждаются главным инженером:
– перечень работ с повышенной опасностью (п. 27 и приложение 1 [4.6.]);
– перечень профессий (должностей) и видов работ, относительно которых предъявляются дополнительные требования безопасности (п. 4.12 [19.4]);
– перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда (п.27 [4.6.]);
– перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку и ее продолжительность (п. 25 [4.6.]).
Оригиналы перечней хранятся в ООТ.
Копии данных документов выдаются в структурные подразделения.
Управление данными документами осуществляется в соответствии с требованиями разделов 4.4.4.–4.4.5. и 4.3.2. настоящего Руководства.
Приказ (распоряжение) о прохождении стажировки с назначением руководителя стажировки готовит ОК, после согласования с ООТ (п. 16.2 [3.3]) подписывает у руководителя предприятия и доводит под роспись до руководителя стажировки и рабочего, проходящего стажировку.
Для проверки знаний работающих по вопросам ОТ по рабочим профессиям ООТ составляет экзаменационные билеты, которые утверждает руководитель предприятия (п. 14 [4.4]).
Допуск рабочих к самостоятельной работе по окончании стажировки и после проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляется записью в графе 13 журнала регистрации инструктажа по охране труда руководителем работ (мастером, прорабом, начальником цеха) (п. 30 [4.6]), а для отдельных профессий в соответствии с требованиями НПА – приказом (распоряжением) руководителя предприятия.
Приказ (распоряжение) для допуска рабочих к самостоятельной работе готовит ответственный за его разработку, определенный в перечне ЛНПА по ОТ.
3.8. Обучение работающих вопросам электробезопасности, присвоение (подтверждение) им групп электробезопасности осуществляется:
3.8.1. электротехническому персоналу до назначения на самостоятельную работу (при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года) проводится стажировка (производственное обучение) по программе производственного обучения электротехнического персонала под руководством опытного работника из электротехнического персонала, который назначается приказом или распоряжением (п. 11 [20.1] и п. 4.2.15 – 4.2.20 [20.2]).
Продолжительность стажировки должна быть от 5 до 14 смен (п. 11 абз. 2 [20.1] и п. 4.2.20 [20.2]).
По окончании стажировки (производственного обучения) работающий проходит проверку знаний в комиссии предприятия (п.п. 19 абз. 3; 20 [20.1] и 4.2.38г [20.2]) для присвоения (подтверждения) группы электробезопасности (п. 12 [20.1]).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.