Анализ изменения оплаты труда и объема выпуска продукции на предприятии

Пример выполнения задания

Анализ изменения оплаты труда и объема выпуска продукции

на предприятии за 2006 – 2009 г. г.

Исходные данные.

Годовая заработная плата и объем выпуска продукции в 2006 – 2009 г.г. приведены в таблицах № 1.1, 1.2, 1.3.

Задание.

1. Провести сравнительный анализ динамики изменения объема затрат на заработную плату, а также средней заработной платы станочников, наладчиков и вспомогательных рабочих. Показать структуру затрат на заработную плату за 2009 г. Оценить влияние квалификации на размер заработной платы, используя данные за 2009 год.

2. Проследить динамику изменения объема выпуска продукции и производительности труда на одного рабочего основного состава. Определить ожидаемый объем выпуска на следующий 2010 год.

Примечание. Результаты представить в виде таблиц и графиков, а также соответствующих пояснений и выводов.

Исходные данные

Таблица1.1. Годовая заработная плата станочников в 2006 – 2009 г. г.

Таблица 1.2. Заработная плата наладчиков и вспомогательных рабочих

Таблица 1.3. Выпуск и оптовая стоимость продукции

Решение.

1. Сравнительный анализ динамики фонда и средней заработной платы станочников, наладчиков и вспомогательных рабочих за 2006 - 2009 г.г.

1.1. Изменение фонда заработной платы.

Абсолютные показатели

При обработке данных 2006 - 2009 г.г. обозначим числами 1, 2, 3, 4 соответственно. Суммарные затраты на заработную плату станочников за 1-ый год:

С_С1=(70+80*2+90*4+100*4+110*4)=1430 т. руб.

Общие затраты на заработную плату в i-том году С_Оi:

С_Оi=С_Сi+С_Нi +С_Вi;                                                 (1.1)

где С_Сi, С_Нi , С_Вi − суммарная заработная плата станочников, наладчиков и вспомогательных рабочих за i- тый год.

За 1 − 4 годы суммарные выплаты рабочим всех специальностей составили:

С_О1= 1430+ 850+430= 2710 тыс. руб.;  С_О2= 1630+920+380= 2930 тыс. руб.;